السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لاعضاء المنتدى كتاب استراتيجية التحفيز الفعال
باذن الله يستفيد منه جميع المتحصصين فى مجال الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لاعضاء المنتدى كتاب استراتيجية التحفيز الفعال
باذن الله يستفيد منه جميع المتحصصين فى مجال الموارد البشرية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعطيك الف عافيه على الكتاب القيم
مشكووووور
لم استطع تنزيل الكتاب يرجى التلطف بارساله على (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) مع الشكر والتقدير مقدما.
شكرا لك على المرور
باذن الله تستفيد من الكتاب
روابط الكتاب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ربنا يوفق
جزاك الله خيراً أخى الفاضل
وشكرا لك على هذا الإثراء
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
من فضلكم اريد كتاب استراتيجية التحفيز الفعال
في اقرب وقت لاني في حاجة ماسة لهذا الموضوع
و شكرا جزيلا
لك جزيل الشكر و العرفان وبارك الله فيك اخي الفاضل
شكرا على هذا المجهود العظيم
ارجو ارسال نسخة على هوت ميل tmhyari
او اعادة التحميل
ودمتم
شكرا ويعطيكم العافية كنت ابحث عن مثل هذا الكتاب
CHOKRAN JAZEELA....MERCI beaucoup mon ami...Thanks my frind
جزيت خيراً على فعل الخير .
يعطيكم العافيه يارب وانشاء الله المزيد المزيد من التالق والابداع
شكراً ..... يعطيك العافية لكن الرابط لايعمل ..... آمل إعادة تحميل المرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساكم الله بالخير أحبتي لم أستطع التحميل للكتب لذلك أحتاج كتاب استراتيجيات التحفيزالفعال - علي عبدالوهاب وكتاب التحفيز ومهارات تطوير الذات - فايز عبدالكريم الناطور بي دي إف على إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وجزاكم الله خيراً .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساكم الله بالخير أحبتي لم أستطع التحميل للكتب لذلك أحتاج كتاب استراتيجيات التحفيزالفعال - علي عبدالوهاب وكتاب التحفيز ومهارات تطوير الذات - فايز عبدالكريم الناطور بي دي إف على إيميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وجزاكم الله خيراً .
شكرا جزيلا على المجهود
وجعله الله صدقة جارية.
في الحقيقة الموضوع غاية في الاهمية ومن شأن ما بين دفتيه ان يكون حافزا على التجديد والفاعلية في العمل.
جميع الروابط لا تعمل . برجاء تجديد الروابط لامكانية التحميل وشكرا
ملخص كتاب المزايا العشر للانسان الفعال : من هو؟؟ هو الإنسان المبادر الذي يعيش فاعلاً لا مفعولاً به ويصرف وقته وجهده وماله وإمكانياته للقيام بأعمال هامة ,ويتخلى بإرادته القوية عن رغباته وأهوائه... (مشاركات: 14)
في المرفقات كتاب " التدريب الفعال بمنظمات الأعمال " إعداد / أحمد الكردى . (مشاركات: 6)
ما هو التحفيز؟ ما هو التحفيز؟ التحفيز هو: عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما. والخيرون يتحفزون لعمل ما يعتقدونة أكثر ارتباطاً بمصلحة دينهم مما يجعله يقودهم إلى إنجازات عظيمة و... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.