من لديه توصيف وصيفي لمدير علاقات عامة و مساعد مدير علاقات عامة ومساعد مدير موادر بشرية
من لديه توصيف وصيفي لمدير علاقات عامة و مساعد مدير علاقات عامة ومساعد مدير موادر بشرية
الأخ العزيز / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يوجد لدي وصف وظيفي كالآتي :
مدير علاقات عامة
اختصاصي علاقات عامة
اختصاصي اعلام ونشر
-------------------------
مدير موارد بشرية
وأكثر من وظيفة تحت إدارة الموارد البشرية ولكن للأسف لا يوجد لدي وصف بمسمى مساعد مدير موارد بشرية
فلو أحببت أن ارفع لك احد من ما ذكر أعلاه أبلغني وسأكون سعيد بتقديم أي مساعده لك
تقبل ودي
ارجو أن ترسل لي التوصيف الوظيفي لمدير العلاقات العامة و مدير الموارد البشرية
وأكون لك من الشاكرين
تفضل أخي العزيز
مع العلم بأن النقاط التي وضعتها في البطاقتين هي عبارة في الأغلب عن مسميات المنشأة وكذلك بعض المناصب التي ترجع لها الوظيفه ..
مع تمنياتي لك بكل التوفيق
شكرا لك يا اخي
واذا كان لديك توصيف وضيفي لمسؤول التوظيف في الشركات ارجو ان ترسلها لي
شكرا لك وجزاك الله كل خير
بارك الله فيك على الاثراء و المعلومات القيمة و نرجو المزيد من المشاركات
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من لا يشكر الناس لا يشكر الله .. وحيث انني استفدت من هذا الموضوع
فلابد من تسجيل شكري وامتناني لكل من ساهم في المعلومة
جزاك الله ونفعنى واياك بالخير امممممممممممممممممممممممم ممين
شغل وافي وقوي جدا الله يعينك
مع جزيل الشكر
ونرجو توضيح كيفية تقييم أداء مدير الموارد البشرية ومدير التدريب إن أمكن
بارك الله فيك على الموضوع المميز
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
جزاك الله خيرا على المجهود الوافر وجعله الله فى ميزان حسناتك
اشكرك اخي الكريم ECRA وآمل تزويدي بالوصف الوظيفي ل
اختصاصي علاقات عامة
اختصاصي اعلام ونشر
وآمل رفع اي وصف وظيفي له علاقه بإدارة العلاقات العامة والاعلام
ولك فائق الشكر والمحبة
ادا وجهد مقدرين بارك الله لكم قي هذا العلم ...
جهد طيب ومقدر نتمي ان تكوني اضافة فاعلة في هذا المنتدي الرائد..
نفع بك الله كل طموح بارك الله فيك
مطلوب مدراء علاقات لهم علاقات مميزة مع الشركات وكبار الشخصيات njjm_15@hotmail.com 0565442845 أبو صالح (مشاركات: 2)
الوظيفة : مدير شركة عقارية العدد المطلوب : 1 شروط والتفاصيل: # ماجستير / بكالوريوس هندسة مدنية - معمارية / إدارة أعمال. # خبرة لاتقل عن عشر سنوات في إدارة الشركات العقارية. # دراية تامة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.