الموضوع: ما السبب وراء أهمية الخبرة المهنية؟
ما السبب وراء أهمية الخبرة المهنية؟
قد تظن أن الفائدة الوحيدة من الخبرة المهنية هى إدراج هذه الخبرة ضمن السيرة الذاتية. ربما تظن أنك ستجلس متفرغًا، أو ستحصل على كومة من 2000 مغلف للأشياء و الطوابع و إرسالها. على الرغم من أن بعض الخبرة في العمل تنطوي على القيام بالمهام الوضيعة ، إلا أنها لا تزال مهمة للغاية.
قد توفر لك بعض مواضع الخبرة في العمل فرصة تولى بعض المسؤوليات المثيرة للاهتمام و الصعبة. و مع ذلك ، إذا كنت لا تزال بحاجة إلى الإقناع ، نقدم لك أهم عشرة أسباب تدفعك لاكتساب خبرة مهنية:
1
في المرتبة الأولى: من الأرجح أن يكون الشباب ناجحين في البحث عن عمل إذا كانوا قد حققوا بعض الخبرة في العمل الجيد. حقيقة.
ما زلت تريد بعض الأدلة؟ حسنًا ، قال أكثر من نصف موظفى الموارد البشرية الخريجين الذين شاركوا في دراسة بحثية حديثة أجرتها شركة Highfliers ، إن "من المرجح أن لا ينجح الخريجين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في العمل لن يكونوا خلال عملية الاختيار و لديهم فرصة ضئيلة أو معدومة في الحصول على عرض العمل لبرامج الدراسات العليا لمنظماتهم. "
2
إذا لم تكن لديك أي فكرة عن المهنة التي ترغب في القيام بها ، فإن خبرة العمل هي طريقة مثالية لتجربة جميع الخيارات الوظيفية المتاحة. إنها طريقة لاستكشاف وظائف مختلفة دون الالتزام بأي شيء. يمكنك غمس إصبع قدمك في الماء دون أن تغطس بالكامل.
3
إنها أفضل طريقة للشعور بالفخر الحقيقي للصناعة التي اخترتها. ستتمكن من التحدث إلى الموظفين و طرح أسئلة عليهم.
4
تُظهر الخبرة المهنية الشغف و الاهتمام. فهى دليل على أنك قد اكتسبت خبرة مهنية و أن لديك دوافع للدخول في مهنة مختارة ، و أنك قمت بأداء واجبك.
5
إذا كنت متخبطًا ، لا تنزعج بشأن مهنتك ، فقد تكون الخبرة المهنية هى ما تحتاج إليه. إذا قمت بإجراء مجموعة متنوعة من مواضع العمل المختلفة ، فقد تجد شيئًا شغوفًا به و يحفزك.
6
تقدم لك الخبرة العملية عالم العمل. يمكنك معرفة ما يجب فعله و ما لا يجب فعله ، و الحصول على خبرة في بيئة العمل و تعلم كيفية التنقل عبر سياسات المكتب المختلفة. سيعطيك فكرة عن المهارات التي قد تحتاجها لتزدهر في بيئة العمل.
7
سيساعدك ذلك في تحديد مهاراتك الخاصة و ربما يسلط الضوء أيضًا على المجالات التي قد ترغب في العمل عليها. حسنًا ، فنحن لن نخبرك كيف سيغير ذلك "تمامًا نظرتك للعالم ، يا رجل" ، و لكنه سيعطيك بالتأكيد فهمًا جيدًا لنقاط قوتك و ضعفك.
8
قد تبهرهم كثيرًا لدرجة أنك تنجح في الحصول على وظيفة!
9
الأمر كله يتعلق بالشبكات ،عزيزى. سيساعدك ذلك على إنشاء جهات اتصال ، بل قد يعطيك نظرة حول وظيفة مستقبلية أو توصيك بشركة أخرى.
10
و فى النهاية، بالفعل تعطى الخبرة المهنية قيمة لسيرتك الذاتية
هل إدارة المواهب ما هو إلا مصطلح من مصطلحات الموارد البشرية المزعجة. صحيح؟ خطأ.
إن إدارة المواهب هي التزام المنظمة بتوظيف و تعيين و استبقاء و تطوير الموظفين الأكثر موهبة و الأفضل في سوق العمل.
لذا... (مشاركات: 0)
كلمات لم تُقال : السبب وراء استلامك إشعار ترك أحدهم للوظيفة
هل وصلت مع موظفك إلى طريق مسدود ؟ إذاً ...فلماذا تفاجأت كثيراً حينما أعطاك إخطاراً بتركه لوظيفته لديك .
على الأرجح أنك لم تسمع... (مشاركات: 0)
أشار التقرير الذي نشر على موقع businessknowledgesource.com إلى أن العديد من الشركات تبحث عن طرق مختلفة يمكنها بها أن تساعد موظفيها على أن يصبحوا أكثر أمنا، وبصحة أفضل. وإذا ما قام أصحاب الأعمال بتبني... (مشاركات: 1)
ماسبب وراء ندرة المتخصصين في مجالات التأهيل لشغل وظائف المتعلقه ب مدير الموارد البشريه ؟
لان متطلبات البيئه في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمه باستمرار ويعيد النظر بالانشطه التي تمارسها
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.