الموضوع: ما السبب وراء أهمية الخبرة المهنية؟
ما السبب وراء أهمية الخبرة المهنية؟
قد تظن أن الفائدة الوحيدة من الخبرة المهنية هى إدراج هذه الخبرة ضمن السيرة الذاتية. ربما تظن أنك ستجلس متفرغًا، أو ستحصل على كومة من 2000 مغلف للأشياء و الطوابع و إرسالها. على الرغم من أن بعض الخبرة في العمل تنطوي على القيام بالمهام الوضيعة ، إلا أنها لا تزال مهمة للغاية.
قد توفر لك بعض مواضع الخبرة في العمل فرصة تولى بعض المسؤوليات المثيرة للاهتمام و الصعبة. و مع ذلك ، إذا كنت لا تزال بحاجة إلى الإقناع ، نقدم لك أهم عشرة أسباب تدفعك لاكتساب خبرة مهنية:
1
في المرتبة الأولى: من الأرجح أن يكون الشباب ناجحين في البحث عن عمل إذا كانوا قد حققوا بعض الخبرة في العمل الجيد. حقيقة.
ما زلت تريد بعض الأدلة؟ حسنًا ، قال أكثر من نصف موظفى الموارد البشرية الخريجين الذين شاركوا في دراسة بحثية حديثة أجرتها شركة Highfliers ، إن "من المرجح أن لا ينجح الخريجين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في العمل لن يكونوا خلال عملية الاختيار و لديهم فرصة ضئيلة أو معدومة في الحصول على عرض العمل لبرامج الدراسات العليا لمنظماتهم. "
2
إذا لم تكن لديك أي فكرة عن المهنة التي ترغب في القيام بها ، فإن خبرة العمل هي طريقة مثالية لتجربة جميع الخيارات الوظيفية المتاحة. إنها طريقة لاستكشاف وظائف مختلفة دون الالتزام بأي شيء. يمكنك غمس إصبع قدمك في الماء دون أن تغطس بالكامل.
3
إنها أفضل طريقة للشعور بالفخر الحقيقي للصناعة التي اخترتها. ستتمكن من التحدث إلى الموظفين و طرح أسئلة عليهم.
4
تُظهر الخبرة المهنية الشغف و الاهتمام. فهى دليل على أنك قد اكتسبت خبرة مهنية و أن لديك دوافع للدخول في مهنة مختارة ، و أنك قمت بأداء واجبك.
5
إذا كنت متخبطًا ، لا تنزعج بشأن مهنتك ، فقد تكون الخبرة المهنية هى ما تحتاج إليه. إذا قمت بإجراء مجموعة متنوعة من مواضع العمل المختلفة ، فقد تجد شيئًا شغوفًا به و يحفزك.
6
تقدم لك الخبرة العملية عالم العمل. يمكنك معرفة ما يجب فعله و ما لا يجب فعله ، و الحصول على خبرة في بيئة العمل و تعلم كيفية التنقل عبر سياسات المكتب المختلفة. سيعطيك فكرة عن المهارات التي قد تحتاجها لتزدهر في بيئة العمل.
7
سيساعدك ذلك في تحديد مهاراتك الخاصة و ربما يسلط الضوء أيضًا على المجالات التي قد ترغب في العمل عليها. حسنًا ، فنحن لن نخبرك كيف سيغير ذلك "تمامًا نظرتك للعالم ، يا رجل" ، و لكنه سيعطيك بالتأكيد فهمًا جيدًا لنقاط قوتك و ضعفك.
8
قد تبهرهم كثيرًا لدرجة أنك تنجح في الحصول على وظيفة!
9
الأمر كله يتعلق بالشبكات ،عزيزى. سيساعدك ذلك على إنشاء جهات اتصال ، بل قد يعطيك نظرة حول وظيفة مستقبلية أو توصيك بشركة أخرى.
10
و فى النهاية، بالفعل تعطى الخبرة المهنية قيمة لسيرتك الذاتية
هل إدارة المواهب ما هو إلا مصطلح من مصطلحات الموارد البشرية المزعجة. صحيح؟ خطأ.
إن إدارة المواهب هي التزام المنظمة بتوظيف و تعيين و استبقاء و تطوير الموظفين الأكثر موهبة و الأفضل في سوق العمل.
لذا... (مشاركات: 0)
كلمات لم تُقال : السبب وراء استلامك إشعار ترك أحدهم للوظيفة
هل وصلت مع موظفك إلى طريق مسدود ؟ إذاً ...فلماذا تفاجأت كثيراً حينما أعطاك إخطاراً بتركه لوظيفته لديك .
على الأرجح أنك لم تسمع... (مشاركات: 0)
أشار التقرير الذي نشر على موقع businessknowledgesource.com إلى أن العديد من الشركات تبحث عن طرق مختلفة يمكنها بها أن تساعد موظفيها على أن يصبحوا أكثر أمنا، وبصحة أفضل. وإذا ما قام أصحاب الأعمال بتبني... (مشاركات: 1)
ماسبب وراء ندرة المتخصصين في مجالات التأهيل لشغل وظائف المتعلقه ب مدير الموارد البشريه ؟
لان متطلبات البيئه في حركة مستمره بحيث تفرض على المنظمه باستمرار ويعيد النظر بالانشطه التي تمارسها
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.