مطلوب مهندس زراعى للعمل فى السعودية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى الاستنبات الزراعي
فى حالة توافر الشروط يرجى إرسال السيرة الذاتية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ويرجى كتابة " مهندس زراعى " فى عنوان البريد الإلكترونى
مطلوب مهندس زراعى للعمل فى السعودية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى الاستنبات الزراعي
فى حالة توافر الشروط يرجى إرسال السيرة الذاتية
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ويرجى كتابة " مهندس زراعى " فى عنوان البريد الإلكترونى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مطلوب فورا مهندس زراعى للعمل بالمملكة العربية السعودية لكن بشرط ان يكون لدية خبرة بالعمل بالبيوت الزراعية والمحميات الطبعية والصوب الذجاجية ,,الراتب يحدد عن... (مشاركات: 0)
وظائف مهندس موقع طرق للعمل بالسعودية تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندس موقع طرق للعمل بالسعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده الوصف الوظيفي - بكالوريوس... (مشاركات: 0)
وظائف مهندس معماري للعمل بالسعودية تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندس معماري للعمل بالسعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عديده الشروط: - يشترط بكالوريوس هندسه... (مشاركات: 0)
وظائف مهندس بيئي للعمل بالسعودية تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من مهندس بيئي للعمل بكبىرى المؤسسات السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازات اخرى عدديدة الشروط :ـ مؤهل... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس معماري مصري للسعودية مطلوب مهندس معماري من مصر خبرة لا تقل عن سنتين ولاعلى والعمل براتب ونسبة من المشاريع العمل فى مدينة الدمام يكون خبرة فى شغل الهندسة المعمارية وملم بشغل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية