الموضوع: مساعدة في تصميم برنامجين
مساعدة في تصميم برنامجين
لسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اريد ان تساعدني في برنامج صغير بواسطة الأكسس 2003 . ولقد حاولت بناء البرنامج بنفسي لكن لكوني مبتدأ واجهت العديد من المشاكل التي لم اجد لها حل وسأحاول شرح الغرض من البرنامج بالتفصيل :
البرنامج يقوم بجمع مخلفات الموظف خلال شهر معين ( نحن نسميها ربال ) ومن الممكن ان يكون للموظف الواحد اكثر من مخلف في الشهر الواحد .
لكن هناك نوعان من المخلفات :
1- مخلفات خام لا تخضع للإقطاع اي ان المبلغ يضاف مباشرة دون اجراء عمليا عليه
2- مخلفات تخضع للإقتطاع اي ان المبلغ الخام يضرب في 25% والناتج يجمع مع المبلغ الخام مثال :
مبلغ خاضع للإقتطاع : 1000.00 نسبة 25% = 250.00 المبلغ الكلي : 1250.00
3- هناك مبلغ ثالث عبارة عن حصة الموظف ويتم حسابها كاالتالي : المبلغ الثابت / عدد الموظفين = حصة الموظف الواحد
وهذه الحصة تتغير فقط بتغير عدد العمال
ومنه نجد ان المبلغ الكلي الذي نبحث عنه هو المخلفات بنوعيها والحصة الفردية .
هذا كل مايتعلق بالعمليا الحسابية أما الباقي فهو عبارة عن طريقة عرض البرنامج : مثل اضافة موظف وحذف آخر وتعديل البيانات . اضافة المخلفات ان وجدت ولا ننسى ان كل شهر لوحده اي البرنامج يجب ان يحوي الأشهر .
بالإصافة الى ان الموظفين يختلفون في رتبهم اي هناك الاداري والعامل المهني والممرض والطبيب وهناك كذلك اختلاف الاقسام التي يعملون فيها اي هناك فسم الادارة وقسم المخبر وقسم الاشعة وغيرها من الاقسام .
ملاحظة : اهم عملية مهمة في هذا البرنامج هي عندما نريد البحث عن موظف بشروط معينة كالرتبة والقسم أو البحث عن مجموعة من الموظفين بشروط معينة كذلك كالرتبة والقسم .
مثال : نبحث عن مخلفات مجموعة من الموظفين لشهر جانفي 2010 يحملون رتبة ممرضين حاصلين على شهادة دولة ويعملون في قسم طب الرجال وهكذا ....................
وفي الأخير ارجو مساعدتي في هذا البرنامج ولكم مني جزيل الشكر والتقدير
رد: مساعدة في تصميم برنامجين
هذا طلب بخصوص البرنامج الأول مع ملاحظة انه يمكن ان يكون للموظف الواحد اكثر من مخلف خلال الشهر الواحد سواؤ كانت خاضعة للإقتطاع او غير خاضعة وهناك رجاء في المساعدة في برنامجين آخرين وبهذه البرامج الثلاثة ستحل الكثير من المشاكل في العمل وشكرا جزيلا للكل .
رد: مساعدة في تصميم برنامجين
الاخ العزيز
تم الرد على موضوع حضرتك فى السابق - تحياتى
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فالبداية أشكر كل من قام على هذا المنتدى :)
وطلبي هو برنامج لإدخال بيانات دورات الموظفين
والطلب الثاني هو برنامج للشهادات (مشاركات: 0)
خبرات تصميم وصيانة أنظمة الإنذار والإطفاء الالى للحريق يوم 14/03/201م بالقاهرة
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى التدريب على أنظمة الإنذار والإطفاء الآلي للحريق وعمليات... (مشاركات: 5)
الخبرات المتكاملة في تصميم وهيكلة المواقع إلكترونية للمكتبات ومراكز المعلومات
نبــــــذه
يهدف البرنامج التدريبي إلى تعريف المشاركين بطرق وأدوات بناء مواقع الويب علي شبكة الإنترنت وخاصة... (مشاركات: 0)
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.