اريد مساعدة في البحت وهو مذكرة ادارة الموارد البشرية
تعريف الاختيار
تعريف التعين
وشكرا لكم مسبقا
بحت
اريد مساعدة في البحت وهو مذكرة ادارة الموارد البشرية
تعريف الاختيار
تعريف التعين
وشكرا لكم مسبقا
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعريف الإختيار :Selection
* هو الخطوة الثانية اللاحقة لعملية الإستقطاب وهو ايضا الخطوة السابقة مباشرة لصدور قرار التعيين .
* الإختيار هو العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد من من تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة ثم مقابلتهم وتعيينهنهم في اخر الأمر .
*كما يمكن تعريفع انه من خلاله نعرف قدرات الأفراد وإحتمال نجاحهم في الأعمال المطلوبة منهم .
التعيين هو الخطوة الأخيرة بعد عملية متعددة المراحل تبدأ من الإستقطاب ثم عملية الإنتقاء او الإختيار وأخيرا التعين .
ارجو اني وفقت في تقديم ما تريد وانا هنا للمساعدة . اخي من الجزائر .
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
رد مع اقتباس