الموضوع: الوصف الوظيفي لوظيفة المدير الادراي للمستشفى
الوصف الوظيفي لوظيفة المدير الادراي للمستشفى
استخدم نموذج الوصف الوظيفي للمدير الاداري للمستشفى هذا لجذب وتوظيف مختصيين مؤهلين للوظائف الشاغرة. هذا النموذج سهل التخصيص لتلبية مسئولياتك الوظيفية المحددة. انشره الآن على لوحات الوظيفة.
تشمل مسئوليات المدير الاداري للمستشفى ما يلي:
• الإشراف على العمليات الإدارية اليومية
• رصد النفقات واقتراح حلول فعالة من حيث التكلفة
• إنشاء الميزانيات الفصلية والسنوية
موجز العمل
نحن نبحث عن مدير اداري لمستشفى ذو خبرة لإدارة منشأتنا الطبية.
لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن يكون لديك فهم عميق لجميع الإجراءات الإدارية للمستشفى ، من إنشاء جداول العمل والتواصل مع الأطباء لوضع ميزانية المخزون والحفاظ عليه. وسوف تستخدم مهاراتك التنظيمية والقيادية للإشراف على الموظفين وضمان الامتثال للسياسات واللوائح.
و في النهاية، ستكون مسئولاً عن التأكد من أن عمليات المستشفى تجري بسلاسة.
المسئوليات
• الإشراف على العمليات الإدارية اليومية.
• رصد النفقات واقتراح بدائل فعالة من حيث التكلفة.
• إنشاء ميزانيات فصلية وسنوية.
• وضع وتنفيذ سياسات فعالة لجميع الإجراءات التشغيلية.
• إعداد جداول العمل.
• الحفاظ على تنظيم السجلات الطبية وسجلات الموظف.
• مراقبة أداء الموظفين الإداريين.
• تدريب الموظفين الجدد.
• ضمان الطلب الفوري وتخزين التجهيزات الطبية والمكتبية.
• الإجابة على استفسارات الأطباء والممرضين وموظفي الرعاية الصحية.
• حل القضايا المحتملة مع المرضى.
• البقاء على اطلاع على أحدث أنظمة الرعاية الصحية.
المتطلبات
• خبرة عمل مثبتة كمدير إدارة المستشفى، مدير المكتب الطبي أو دور مماثل
• المعرفة بالمصطلحات الطبية وصناعة المستشفيات.
• خبرة عملية مع أنظمة قواعد البيانات و MS Excel.
• الفهم المتين لإجراءات ولوائح الرعاية الصحية.
• مهارات المحاسبة الأساسية.
• الإلمام بالنسخ الطبي.
• مهارات ممتازة لتنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على الإشراف وتدريب أعضاء الفريق.
• توجه متبني لحل المشكلات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
المدير الرياضي
الوصف الوظيفي
يعد المديرون الرياضيون هم المسئولون عن تنفيذ المهام الإدارية عبر مجموعة واسعة من الوظائف داخل النوادي والمنظمات الرياضية. على سبيل المثال ، يمكن أن تركز جهودك على... (مشاركات: 0)
هل أنت مهتم بما يفعله المدير؟ إليك وصف وظيفي لمنصب مدير. على الرغم من أن جميع الأوصاف الوظيفية تحتاج إلى أن تكون مخصصة لتلبية احتياجات الإدارة أو الوظيفة التى يقوم بها، سيعطيك نموذج الوصف الوظيفى... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: معيد
رقم الوظيفة: فارم-8
الهدف من الوظيفة
المشاركة فى العملية التعليمية والبحثية للقسم
المهام والمسئوليات
1. التفرغ للقيام بابحاث الماجستير والمشاركة فى... (مشاركات: 0)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 54)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL