في هذا المقال سنضع سويا دليل مكون من 7 خطوات للبحث عن وظيفة حتى الوصول فرصة العمل التي تبحث عنها
إذا كنت جديدًا في البحث عن وظيفة ، سيساعدك هذا الدليل في عملية البحث عن عمل والتقدم للوظائف.
الخطوة 1:
معرفة الوظائف التي تبحث عنها
ابحث في أنواع الوظائف التي تناسبك (فكر في الأسئلة التالية)
ما هي فرص العمل المتاحة في منطقتك (محافظتك او مركزك )؟
ما هي المهارات والمؤهلات التي تتطلبها هذه الوظائف ، وهل تتطابق المهارات الخاصة بك معها ؟؟
ما هي المؤسسات التي تعرض وظائف انت في حاجة إليها ؟ تعرف على هذه الشركات عن طريق مواقعهم الالكترونية
مشاهدة اعلانات للوظيفة التي ترغب بها من أكثر من مؤسسة للتعرف على متطلبات العمل التي تحتاجها المؤسسات عادة لهذه الوظائف
الخطوة 2:
كتابة أو تحديث سيرتك الذاتية
جمع المعلومات عن سيرتك الذاتية
قم بعمل قائمة بالمهارات التي لديك والتي تتطابق مع متطلبات الوظيفة.
سجل أمثلة على كيفية إثبات هذه المهارات.
تحديد الأشخاص الذين يمكن اعتبارهم مراجع على المهارات التي تملكها
اكتب سيرتك الذاتية
أثناء كتابة السيرة الذاتية ضع نفسك مكان صاحب العمل أو القائم على التوظيف أذكر له ما يحتاج إلى معرفته ليوظف (اذكر ما هو حقيقي فقط وابتعد عن الاطالة)[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الخطوة 3:
تحقق من ملفك الشخصي على مواقع التواصل الاجتماعية
في الوقت الحالي ملفك الشخصي على وسائل التواصل الاجتماعي أصبح جزءًا من سيرتك الذاتية حيث قد يستخدمه أصحاب العمل لمعرفة مزيد من المعلومات عنك. كن منطقيًا بشأن المعلومات التي تنشرها عبر الإنترنت ، أو غيّر إعداداتك حتى لا يكون ملفك الشخصي متاحًا للجميع. ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])الخطوة 4:
البحث والتقديم للحصول على وظائف مناسبة
البحث عن الوظائف الشاغرة
استخدم موقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للبحث عن الوظائف المتاحة للتقدم في بلدك (يمكن تصفية الوظائف بشكل كبير للوصول الى افضل نتائج)
التقدم للوظائف
تأكد أنك:
تراقب جيدا الوظائف التي تقدمت إليها ومدى بقاء الإعلان عنها ام تم حجزها لشخص ما
لا تتقدم الى وظائف منتهية الصلاحية او مر على الإعلان عنها فترة كبيرة
اعلم المراجع الخاصة بك بالوظائف التي تقدمت إليها
الخطوة 5:
الإعداد لمقابلات العمل
فكر في نوع الأسئلة التي قد يطرحها عليك صاحب العمل.
اكتب إجاباتك على الأسئلة المحتملة.
حاول ان تجعل احد الاصدقاء يطرح عليك هذه الأسئلة وقم بالإجابة عنها
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الخطوة 6:
حضور مقابلات العمل
ليس وصولك الى مقابلة العمل دليل انك قد حصلت على الوظيفة ولكن يمكنك الان ان تهنئ نفسك انت في منتصف الطريق وقد اجتزت 5 خطوات سابقةتأكد أنك:
تصل في وقت مبكر للمقابلة
لديك قائمة بالأسئلة التي تريد طرحها ونسخ من سيرتك الذاتية
تأكد من انك تريد هذا المنصب
ارتدي ملابس انيقة و مناسبة للعمل.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الخطوة 7:
الحصول على عرض عمل
إذا عرضت عليك وظيفة ، فعادة ما يقدم لك صاحب العمل عرضًا شفهيًا أولاً. ثم يرسلون لك بعد ذلك عقد العمل أو عرض وظيفي مكتوب ،ومنهم ستتعرف على تفاصيل وظيفتك.قبل التوقيع على عقد العمل ، انظر إلى التفاصيل واحصل على المشورة واطلب وقت للمراجعة إذا كنت بحاجة إلى ذلك.
ما هى السمات الشخصية التي تجعل الموارد البشرية مناسبة لي؟
بالأمس، وردتني رسالة بريد إلكتروني من أحد القراء يريد أن يعرف ما الذي يجعل الموارد البشرية مناسبة لي، وكيف أدركت أن هذا كان شيئًا أريد أن... (مشاركات: 0)
• محاسب ومراجع حسابات وادارى سودانى خبرة 20 عام ، يعمل حاليا في شركة مساهمة ، و يبحث عن فرصة عمل براتب وظروف عمل مناسبة في أى دولة أو مدينة .
• حاصل على بكالوريوس محاسبة ، دبلومة CBA و ICAC ،... (مشاركات: 0)
قدم موقع "mobile likes" عددًا من النصائح للباحثين عن فرص عمل، هؤلاء المضطرون لمقابلات عملٍ قد يقشعر لها بدن البعض، وقد تكون غير ناجحة في أوقاتٍ كثيرة، لذلك عمد الموقع على تقديم بعض النصائح التي قد... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فرج حسين فرج سعد
ليسانس آداب وتربية قسم لغة إنجليزية
دبلومة مهنية في التربية الخاصة
خبرة 3 أعوام في تدريس اللغة الإنجليزية (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي