مرحبااااا...
أنا موظفة موارد بشرية جديدة و احتاج للدعم لبناء هيكل تنظيمي للمؤسسة التي اعمل بها ..
كما احتاج لنماذج او صياغات باللغة الانكليزية لعدة رسائل
كانتهاء مدة الخدمة التدريبية ...
علماً أنني درست الموارد البشرية و معي شهادة ماستر ...لكن التطبيق العملي مختلف عن النظري
و مستوى لغتي الانكليزية هو جيد جدا
انا مدرب جديد اريد ان اعرف اهم طرق في اعادة ???? تاهيل وتقيم والموظفين
وكيف اعرف ان هذا الموظف استفاد من الدورة التدريبية اولا
هل تواصل معك احد ؟ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1. البيانات الشخصية : الإسم : محمد العنوان : السعودية - الرياض تاريخ الميلاد : 1976 م مكان الميلاد : مصر الحالة الإجتماعية : متزوج المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
لشركة كبرى بقطر .. مطلوب للعمل : موظف موارد بشرية يشترط : - شهادة جامعية . - خبرة لا تقل عن 3 سنوات . (مشاركات: 0)
جامعة الشارقة - عمان تطلب : موظف موارد بشرية يشترط : - دبلوم ادارة الموارد البشرية . - خبرة سنتين ف مجال الادارة . - اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي . (مشاركات: 0)
شركة تجارة و مقاولات - مصر تطلب للعمل : موظف موارد بشرية خبرة جيدة part time اجادة الانجليزية و الحاسب الآلي (مشاركات: 0)
مطلوب : موظف موارد بشرية بشركة تجهيزات مطاعم بالإمارات - دبي للتواصل: admin@redshrimbs.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
رد مع اقتباس