مبدع
1-بما أن مدة خدمتك أكثر من عشر سنوات تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة سواء كانت إستقالة أو إنهاء
تستحق راتب 15يوم عن كل سنة من السنوات الـ5 الأولى و راتب 30يوم عن كل سنة من السنوات المتبقية
أي إذا كنت خدمتك 11سنة تستحق مقدار 8.5 راتب .
2- لابد عند صرف نهاية الخدمة من شطبك من التأمينات الإجتماعية .
هنا إذا قبضت مستحقاتك كاملة فإن عقدك القديم مع الشركة أنتهى قانوناً كونك قدمت إستقالة.
و ما يعتبر هو العقد الجديد مع الشركة
-بالنسبة لحقوقك من التأمينات عليك مراحعة مختص بموضوع التأمينات .
التعديل الأخير تم بواسطة ADNAN ALKHANKAN ; 12/2/2019 الساعة 13:24
السلام عليكم انا شاب يمني من مواليد السعودية درست بكلية طبية اهلية في السعودية وتخرجت اخصائي مختبرات طبية بعقد دفع مؤجل لرسوم الكلية على ان تستقطع الرسوم بعد التخرج بالعمل في المستشفى لحين سداد... (مشاركات: 1)
معالجة اجر الأجازات يقصد به اجر الأجازات المدفوعة كالأجازات السنوية أو الأسبوعية أو الرسمية أو المرضية وسيتم توضيح هذه المعالجة من خلال :- (1) حالة عملية لحساب اجر الأجازات ... (مشاركات: 5)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
دبلوم الخدمات المساندة الادارية للمرة الخامسة بنجاح منقطع النظير يسر المصدر السعودي للتدريب ان يقدم لكم اقوى العروض دورة منظومة الخدمات المساندة الادارية السبت 10/12/2011 ولمدة 16 يوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يطيب لي ان ارحب بجميع الاعضاء المنتسبين بالمنتدى وخاصه اخواننا المصريين ونسأل الله لهم السلامه والفرج القريب يسعدني ان اطلب منكم المشوره في امر مهم في حياتي، حيث اني... (مشاركات: 1)
رد مع اقتباس