الموضوع: مستحقات نهاية الخدمة
مستحقات نهاية الخدمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حسب قانون العمل السعودي، أرجو المساعدة في الاستفسارات التالية:-
ينتهي عقدي في تاريخ 17/04/2019 وبذلك اكون اتممت 3 سنوات عمل في الشركة علما بان إقامتي تنتهي في تاريخ 14/02/2019
1- حسب القانون هل يجب ان ابلغ الادارة بعدم رغبتي في التجديد قبل 30 يوم أو قبل 60 يوم من نهاية العقد؟
2- هل تلتزم الشركة بتجديد إقامتي؟ حيث أن الاقامة سوف تنتهي وانا على رأس العمل.
3- هل أستحق مكافئة نهاية الخدمة كاملة؟
4- هل أستحق راتب الإجازة و بدل لتذاكر الطيران عن السنة الاخيرة؟
هذا والله ولي التوفيق،،،
رد: مستحقات نهاية الخدمة
و عليكم السلام
2- يجب أن تبلغ الإدارة قبل 60 يوم برغبتك بعد تجديد العقد و هنا يعتبر (إنهاء عقد) و ليس إستقالة
2-بالنسبة لتجديد الإقامة هذا خاضع للاتفاق مع الشركة فتتحمل انت رسوم المدة الباقية من إقامتك و تقوم الشركة بخصمها من مستحقاتك
3- نعم تستحق كامل مبلغ المكافأة و هو راتب 15 يوم عن كل سنة ميلادية
4- نعم تستحق راتب الإجازة أما بدل لتذاكر الطيران عن السنة الاخيرة تستحق في حال عمل خروج نهائي فقط و لا يصرف نقداً إلا إذا كان هناك نص صريح بالعقد على ذلك
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اما بعد في المرفق نموذج حساب مستحقات نهاية الخدمة بالاعتماد على قانون العمل الاماراتي
طبعا في خانة الراتب بندخل فقط الاساسي و بدل السكن هذا للحساب القانوني 100%... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم نموذج لحساب مستحقات الإجازة السنوية + نهاية الخدمة
وان شاء الله اني وفقت في عمله .
واي شخص لديه اي مشكلة او اقتراح يتفضل حتى يتم العمل به ان شاء الله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
زميلي يعمل في احدى الشركات
تاريخ التعيين : 27/12/2008
تاريخ تقديم الاستقالة : 1/12/2013
فترة الانذار شرين
اخر يوم عمل سوف يكون 31/1/2014
الراتب... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
اخواني الاعزاء الرجاء من اهل الخبرة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب المعطيات التالية و ذلك حسب نظام العمل السعودي:
تاريخ بداية العمل: 20/03/2007
تاريخ انتهاء العمل : 31/01/2013
السبب: استقالة... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق