النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

في كل نظام، فإن الجزء الأساسي من مدير المشروع هو تقسيم مشروعهم بفعالية إلى فريقهم. و تؤدي الإدارة الفعالة لعبء العمل إلى نجاح هذا المشروع. نحن نعلم أن Odoo يوفر نظام إدارة مشروع لطيف ومفيد للغاية. ولكن الآن لا يمكننا تعيين مهمة فيما يتعلق بحجم عمل ذلك المستخدم.
لذا نقدم هنا وحدة بسيطة تساعد على إدارة عبء العمل بفعالية. يمكننا حساب عبء عمل كل مستخدم في المشروع باستخدام هذه الوحدة. حتى نتمكن من تعيين المهام بفعالية من خلال تحليل عبء العمل لكل مستخدم.
الخصائص:

  • تقرير عبء عمل الموظف.
  • شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان.
  • رفع خطأ التحقق من الصحة أثناء تعيين المهمة للمستخدمين المشغولين.
  • ترتيب عبء العمل.

تكوين و ترتيب حجم العمل:
يمكن للمستخدمين تكوين إعدادات عبء عمل الموظف. هنا يمكن للمستخدم إعطاء ساعات العمل اليومية وعدد الأيام لحساب عبء العمل. وأيضًا لدى المستخدم خيارًا لحظر المستخدمين المشغولين من تعيين المهمة عبر وضع علامة في خانة "حظر المستخدمين المشغولين".

تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين
يمكننا تحليل عبء عمل الموظف من خلال تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين.
لذلك انتقل إلى المشروع ---> تقرير ---> عبء العمل الخاص بالموظف.
يتيح لك هذا المعالج أخذ تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين. وهنا يمكنك تقديم من التاريخ و ساعات العمل اليومية. وسوف تحصل على التقرير المقابل.
التحقق من صحة المستخدمين مشغول
هذه الوحدة توفر التحقق من الصحة أيضا. إذا وضعت علامة على "حظر المستخدمين المشغولين"، فسترفع الوحدة تحذيرًا عند محاولة تعيين العمل للمستخدمين المشغولين.

شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان
لديك خيار لرؤية شريط تقدم عبء العمل لكل مستخدم من عرض Kanban نفسه. لذا يمكنك تعيين مهمة للمستخدمين الذين لديهم عبء عمل أقل.
رابط المقال الأصلي:

#2
الصورة الرمزية fact2002
fact2002 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

رد: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ...

إقرأ أيضا...
نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق

مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات الاولى نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع ( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف ) الثانية لحساب مدة العمل بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)


كيفية حساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بمجرد وضع الأرقم المطلوبة لحسابها ؟

رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)


برنامج أورانج orange المجاني و المفتوح المصدر لإدارة الموارد البشرية

تحياتي للجميع، أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي www.orangehrm.com و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية. تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة... (مشاركات: 9)


كيفية حساب الاجازات وساعات العمل الاضافيه فى هذا النظام

اريد مساعدتكم فى معرفة كيف يتم حساب الاجازات و ساعات العمل الاضافيه للعمال الذين يعملون لمدة 20 يوم 12 ساعه فى اليوم يتخللها ساعه لتناول الطعام ويحصلون على اجازه مدتها 10 ايام؟ (مشاركات: 8)


كيفية حساب سنوات الخبرة السابقة على العمل الحالى

كيفية احتساب سنوات الخبرة أنا موظف أخصائى برامج آلية أعمل فى منشأة منذ يناير 1994 وقد كان لى سنوات خبرة من عمل سابق بنفس التخصص لمدة سبع سنوات ومسجل ذلك بمكتب تأمينات قصر النيل التى تتبعه المنشأة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


أحدث الملفات والنماذج