الموضوع: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر
كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر
في كل نظام، فإن الجزء الأساسي من مدير المشروع هو تقسيم مشروعهم بفعالية إلى فريقهم. و تؤدي الإدارة الفعالة لعبء العمل إلى نجاح هذا المشروع. نحن نعلم أن Odoo يوفر نظام إدارة مشروع لطيف ومفيد للغاية. ولكن الآن لا يمكننا تعيين مهمة فيما يتعلق بحجم عمل ذلك المستخدم.
لذا نقدم هنا وحدة بسيطة تساعد على إدارة عبء العمل بفعالية. يمكننا حساب عبء عمل كل مستخدم في المشروع باستخدام هذه الوحدة. حتى نتمكن من تعيين المهام بفعالية من خلال تحليل عبء العمل لكل مستخدم.
الخصائص:
- تقرير عبء عمل الموظف.
- شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان.
- رفع خطأ التحقق من الصحة أثناء تعيين المهمة للمستخدمين المشغولين.
- ترتيب عبء العمل.
تكوين و ترتيب حجم العمل:
يمكن للمستخدمين تكوين إعدادات عبء عمل الموظف. هنا يمكن للمستخدم إعطاء ساعات العمل اليومية وعدد الأيام لحساب عبء العمل. وأيضًا لدى المستخدم خيارًا لحظر المستخدمين المشغولين من تعيين المهمة عبر وضع علامة في خانة "حظر المستخدمين المشغولين".
تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين
يمكننا تحليل عبء عمل الموظف من خلال تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين.
لذلك انتقل إلى المشروع ---> تقرير ---> عبء العمل الخاص بالموظف.
يتيح لك هذا المعالج أخذ تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين. وهنا يمكنك تقديم من التاريخ و ساعات العمل اليومية. وسوف تحصل على التقرير المقابل.
التحقق من صحة المستخدمين مشغول
هذه الوحدة توفر التحقق من الصحة أيضا. إذا وضعت علامة على "حظر المستخدمين المشغولين"، فسترفع الوحدة تحذيرًا عند محاولة تعيين العمل للمستخدمين المشغولين.
شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان
لديك خيار لرؤية شريط تقدم عبء العمل لكل مستخدم من عرض Kanban نفسه. لذا يمكنك تعيين مهمة للمستخدمين الذين لديهم عبء عمل أقل.
رابط المقال الأصلي:
رد: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر
مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ...
مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات
الاولى
نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع
( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف )
الثانية
لحساب مدة العمل
بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)
رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)
تحياتي للجميع،
أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي www.orangehrm.com و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية.
تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة... (مشاركات: 9)
اريد مساعدتكم فى معرفة كيف يتم حساب الاجازات و ساعات العمل الاضافيه للعمال الذين يعملون لمدة 20 يوم 12 ساعه فى اليوم يتخللها ساعه لتناول الطعام ويحصلون على اجازه مدتها 10 ايام؟ (مشاركات: 8)
كيفية احتساب سنوات الخبرة
أنا موظف أخصائى برامج آلية أعمل فى منشأة منذ يناير 1994 وقد كان لى سنوات خبرة من عمل سابق بنفس التخصص لمدة سبع سنوات ومسجل ذلك بمكتب تأمينات قصر النيل التى تتبعه المنشأة... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس
