النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

في كل نظام، فإن الجزء الأساسي من مدير المشروع هو تقسيم مشروعهم بفعالية إلى فريقهم. و تؤدي الإدارة الفعالة لعبء العمل إلى نجاح هذا المشروع. نحن نعلم أن Odoo يوفر نظام إدارة مشروع لطيف ومفيد للغاية. ولكن الآن لا يمكننا تعيين مهمة فيما يتعلق بحجم عمل ذلك المستخدم.
لذا نقدم هنا وحدة بسيطة تساعد على إدارة عبء العمل بفعالية. يمكننا حساب عبء عمل كل مستخدم في المشروع باستخدام هذه الوحدة. حتى نتمكن من تعيين المهام بفعالية من خلال تحليل عبء العمل لكل مستخدم.
الخصائص:

  • تقرير عبء عمل الموظف.
  • شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان.
  • رفع خطأ التحقق من الصحة أثناء تعيين المهمة للمستخدمين المشغولين.
  • ترتيب عبء العمل.

تكوين و ترتيب حجم العمل:
يمكن للمستخدمين تكوين إعدادات عبء عمل الموظف. هنا يمكن للمستخدم إعطاء ساعات العمل اليومية وعدد الأيام لحساب عبء العمل. وأيضًا لدى المستخدم خيارًا لحظر المستخدمين المشغولين من تعيين المهمة عبر وضع علامة في خانة "حظر المستخدمين المشغولين".

تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين
يمكننا تحليل عبء عمل الموظف من خلال تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين.
لذلك انتقل إلى المشروع ---> تقرير ---> عبء العمل الخاص بالموظف.
يتيح لك هذا المعالج أخذ تقرير عبء العمل الخاص بالموظفين. وهنا يمكنك تقديم من التاريخ و ساعات العمل اليومية. وسوف تحصل على التقرير المقابل.
التحقق من صحة المستخدمين مشغول
هذه الوحدة توفر التحقق من الصحة أيضا. إذا وضعت علامة على "حظر المستخدمين المشغولين"، فسترفع الوحدة تحذيرًا عند محاولة تعيين العمل للمستخدمين المشغولين.

شريط التقدم في عبء العمل في ضوء كانبان
لديك خيار لرؤية شريط تقدم عبء العمل لكل مستخدم من عرض Kanban نفسه. لذا يمكنك تعيين مهمة للمستخدمين الذين لديهم عبء عمل أقل.
رابط المقال الأصلي:

#2
الصورة الرمزية fact2002
fact2002 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

رد: كيفية حساب عبء العمل باستخدام برنامج odoo المفتوح المصدر

مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ... مشكور اخي ...

إقرأ أيضا...
نموذج تسوية مستحقات - حساب مدة العمل - كيفية حساب الحقوق

مرفق ملف اكسيل موضح به 3 ورقات الاولى نموذج مستحقات موظف بالشكل النهائي للتوقيع ( فقط يضاف عليها البيانات والمعلومات الاساسية وبنود الصرف ) الثانية لحساب مدة العمل بادخال اول يوم عمل... (مشاركات: 26)


كيفية حساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بمجرد وضع الأرقم المطلوبة لحسابها ؟

رجاء خاص كيف أضع معادلة لحساب ضريبة كسب العمل علي الأكسل بشرط أن تكون بجميع شرائح الضريبة 10% و 15 % و 20 % ومثال لذلك عندي عامل راتبه الاساسي 5000 جنيه و حصته التأمينية 194.5 جنيه شهريا ايضا فما... (مشاركات: 69)


برنامج أورانج orange المجاني و المفتوح المصدر لإدارة الموارد البشرية

تحياتي للجميع، أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي www.orangehrm.com و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية. تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة... (مشاركات: 9)


كيفية حساب الاجازات وساعات العمل الاضافيه فى هذا النظام

اريد مساعدتكم فى معرفة كيف يتم حساب الاجازات و ساعات العمل الاضافيه للعمال الذين يعملون لمدة 20 يوم 12 ساعه فى اليوم يتخللها ساعه لتناول الطعام ويحصلون على اجازه مدتها 10 ايام؟ (مشاركات: 8)


كيفية حساب سنوات الخبرة السابقة على العمل الحالى

كيفية احتساب سنوات الخبرة أنا موظف أخصائى برامج آلية أعمل فى منشأة منذ يناير 1994 وقد كان لى سنوات خبرة من عمل سابق بنفس التخصص لمدة سبع سنوات ومسجل ذلك بمكتب تأمينات قصر النيل التى تتبعه المنشأة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


أحدث الملفات والنماذج