الموضوع: صاحب العمل لا يرغب في انهاء اجراءات الاستقالة و استمارة ٦
صاحب العمل لا يرغب في انهاء اجراءات الاستقالة و استمارة ٦
السلام عليكم
اعمل مهندس في شركة و حصلت على فرصة افضل في شركة اخرى
قدمت استقالتي و قبلها مديري وتم الاتفاق اني افضل شهر مع الشركة لحين البحث عن بديل و انتهى الشهر و فوجئت بالشركة تطالبني بعد انتهاء الشهر بمبلغ مالي كبير مقابل سفرية عمل
السفر كان للشركة الأم و فهمنا انه تدريب و تم اجباري انا و زملائي اننا نمضي على ورقة قبل السفر بيومين اننا نرد فلوس السفر للشركة لو مشينا قبل ٣ سنوات .. خوفنا و مضينا علشان محدش يتأذي
اكتشفنا و احنا هناك انه مش تدريب و مفيش شهادة ناخدها حتى و مجرد تصوير خطوط انتاج في الخارج و نقل بعض خبراتهم في الخارج و تم بالفعل و رجعنا
دلوقتي الشركة مش راضية تخلص اجراءات استمارة ٦ و الشركة الجديدة عايزاها او هقعد في البيت .. حاولت احل ابموضوع ودي و ياخدوا مستحقاتي اللي تقارب النصف و مش راضيين و واقفين حالي
ايه العمل؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كنت اعمل في شركة صغيرة لمدة سنتين و مضيت على عقد في الشهر الثاني يوفي بان هناك 45 يوم في حالة الرغبة في ترك العمل و هناك 15000 جنيه شرط جزائي.
جائتني فرصة عمل جيدة و... (مشاركات: 9)
ما هى اجراءات الاشتراك لصاحب العمل عن نفسه وفقا للقانون رقم 108 لسنة 1976 الخاص بالتامين الاجتماعى على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم ؟
ج ـ سبق أن أوضحنا إجراءات الاشتراك عن المنشأة وفى نفس الوقت إلى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية
واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 4)
عاجل جدا ... انا في ورطة استمر في الغياب ام .....
السلام عليكم ... استاذنا الفاضل
سؤالي ..موظف يعمل بشركة خاصة على نظام العمل السعودي وبعقد غير محدد المدة وتقدم باستقالتة من العمل (مسببة)إلا انها... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.