الموضوع: استفسار حول مشكل اداري
استفسار حول مشكل اداري
السلام عليكم.
في الأيام الماضية وصلتي ورقة موجزها أنه يوجد في ملفي الاداري إنذار اول و إنذار ثاني و توبيخ مع العلم أنه لم يصلني اي احد منهم و لم اكن على دراية بالأمر.
فلقلت معرفتي الإدارية لم اعرف ما العمل.
مع العلم انني اعمل في مؤسسة عمومية استشفائية.
يرجى من الأفاضل توجيهي في هذا الأمر وشكرا مسبقا.
تعلن شركة تجارية كبرى في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية عن توفر فرص وظيفية شاغرة، على النحو التالي:
الوظيفة: ادراي مستودع
المدينة: جدة – المحجر
الرمز المرجعي : AM
الجنسية المطلوبة :... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة تدريب في الرياض بحاجة الي بناء فريق عمل لمركز التدريب الرجالي الخاص بنا ونحتاج الى شغل الوظائف التالية :
مدير تنفيذي للمركز
مدير تسويق
مسوقين
منسقين... (مشاركات: 0)
file:///C:/DOCUME~1/XPPRESP3/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif
file:///C:/DOCUME~1/XPPRESP3/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg
البيانات الشخصية :
... (مشاركات: 0)
عند عمل شركة مقاولات بين اثنين الاول يمتلك مؤسسة وعمال وعدد وادوات والثاني لديه الخبرة اللازمة للعمل وقد اتفقا على اقتسام الارباح بالنصف فهل الزيادة الطارئة على رأس المال من سيارات واخشاب واثاث وعير... (مشاركات: 2)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة