النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

من ملف قانون العمل المصري

اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية Mohamed Sadat
Mohamed Sadat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

الف شكر يا بشمهندس ومجهود طيب

#3
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع كما عودتنا بالتوفيق وشكرا

#4
الصورة الرمزية gamalgo
gamalgo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
7

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

اين الموضوع لا يوجد موضوع
برجاء الحل سريعا من ادارة المنتدى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رسام هندسي
المشاركات
9

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

لي سؤال
نعمل خمس ايام في الاسبوع لمدة 10 ساعات يتخللها ساعة راحة
اي مجموع ساعات العمل 45 ساعه
فهل ما يزيد على عدد ساعات العمل يعتبر ساعات اضافيه ؟

في الشركة عندنا يحتسبون ثلاث ساعات الى ان يصل عدد ساعات العمل الى 48 الساعة بساعة واحده
ثم ما بعد ذلك يعتبر ساعات عمل اضافيه

فهل هذا قانونيا ؟

#6
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن العسوس قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل
لي سؤال
نعمل خمس ايام في الاسبوع لمدة 10 ساعات يتخللها ساعة راحة
اي مجموع ساعات العمل 45 ساعه
فهل ما يزيد على عدد ساعات العمل يعتبر ساعات اضافيه ؟

في الشركة عندنا يحتسبون ثلاث ساعات الى ان يصل عدد ساعات العمل الى 48 الساعة بساعة واحده
ثم ما بعد ذلك يعتبر ساعات عمل اضافيه

فهل هذا قانونيا ؟
هل المنشأه خدميه أم صناعية ؟

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووررررررررقانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

#8
الصورة الرمزية waelmadj
waelmadj غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل

قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل
من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية
الف شكر

إقرأ أيضا...
باب ساعات العمل وفترات الراحة - قانون العمل المصري

ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)


قانون العمل المصري : ساعات العمل وفترات الراحة

مادة 80: مع عدم الإخلال بأحكام القانون 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم وتشغيل العمال في المنشآت الصناعية لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع ، ولا... (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري: اتفاقية تعويض البطالة

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تعويض البطالة (مشاركات: 1)


قانون العمل المصري: اتفاقية تحديد الحدود الدنيا لأجر العامل

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد الحدود الدنيا لأجر العامل (مشاركات: 0)


قانون العمل المصري: اتفاقية عمل النساء ليلا

من ملف قانون العمل المصري اليكم في المرفقات اتفاقية عمل النساء ليلا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


أحدث الملفات والنماذج