الموضوع: فوائد و مزايا القوى العاملة السليمة بدنيا
فوائد و مزايا القوى العاملة السليمة بدنيا
من المعروف على نطاق واسع أن البقاء في العمل أمر جيد لصحة الناس ورفاهيتهم، ولكن من المعترف به بشكل متزايد أن القوى العاملة السليمة بدنيا مفيدة لأصحاب العمل أيضًا. من خلال خلق بيئة إيجابية وآمنة وصحية للموظفين، يمكنك زيادة الروح المعنوية، وتحسين التوازن بين العمل والحياة للموظفين، وبالتالي، مما يؤثر بشكل إيجابي على عملك.
كيف يمكن للقوى العاملة السليمة بدنيا المساعدة في منع الغياب؟
الميزة الواضحة لوجود قوة عاملة صحية هي أن العاملين الأكثر صحة أقل غيابًا في كثير من الأحيان.
يكون العاملون الصحيون أكثر تحمسًا للبقاء في العمل، والتعافي من المرض بشكل أسرع ويكونوا أقل عرضة للمرض الطويل الأمد.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمنظمات أن تحقق وفورات كبيرة في التكاليف من خلال تعزيز الصحة في مكان العمل والحد من الغياب المرضي.
كيف يمكن للقوى العاملة السليمة بدنيا تحسين أداء الأعمال؟
مع انخفاض عدد الأشخاص في إنجلترا وويلز في سن العمل، أصبح من المهم بشكل متزايد توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم.
ببساطة عن طريق تعزيز الصحة الجيدة بين العمال وخلق بيئة إيجابية للعمل، يمكنك تقليل دوران الموظفين وتكاليف التوظيف.
و هناك عدد من المزايا المهمة الأخرى للقوى العاملة السليمة بدنيا. فمن خلال تشجيع وتعزيز القوى العاملة السليمة بدنيا، يمكنك تحسين:
- الإنتاجية.
- أداء الأعمال.
- معنويات الموظفين.
- مشاركة الموظف.
و ستتمكن أيضًا من تقليل:
- الحوادث و مشاكل الصحة المرتبطة بالعمل.
- تكاليف الأجازة المرضية.
- تكاليف التأمين.
- الضغط على الموظفين لتغطية المتغيبين و القيام بعملهم.
يمكن للقوى العاملة السليمة بدنيا إثبات مسؤولية الشركة
لا يتوقع عملاؤك فقط أن يكون لديك معايير عالية من الصحة والسلامة والرفاهية، ولكن أيضًا تكون مسئولًا اجتماعيًا.
إذا كنت تعتني بموظفيك، بالإضافة إلى المجتمع الأوسع، فمن المحتمل أن يكون لنشاطك التجاري صورة عامة أكثر إيجابية.
Man Power Review &HR Budget Workshop
#Advanced_HR_Workshop with Walid Al Wakeel HR Director of Elite Hospital , More than 18 years experince in HR & OD field.founder of #Excel_For_HR courses
... (مشاركات: 0)
أولاً :مفهوم تخطيط القوى العاملة:
يعرّف بأنه استراتيجية الحصول على القوى العاملة اللازمة للمشروع واستخدامها وتطويرها وعرضها .
ويعرّف كذلك بأنه الأسلوب الذي يمكّن الجهاز من الحصول على قوى عاملة... (مشاركات: 0)
الافراد النشطون اقتصاديا في المجتمع. وتضم القوى العاملة كل الاشخاص من الذكور والاناث الذين يمثلون العرض المتاح من العمل لإنتاج السلع والخدمات الاقتصاديـة، سواء كانوا يعملون بالفعل أم يبحثون عن عمل.... (مشاركات: 0)
ما هى القوى العاملة
Manpower - main-d'œuvre
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى بالسكان الذين فى العمل (15 – 65) ويعملون فعلا بالاضافة الى السكان فى سن العمل من القادرين على... (مشاركات: 0)
ظهر في الأفق فرع جديد من فروع المعرفة يعتمد على الربط بين تحليل البيانات وعلم التنمية البشرية، وأطلق عليه «علم القوى العاملة». ويهدف هذا العلم — من خلال جمع وتحليل البيانات الرقمية الضخمة للرسائل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.