النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: احكام لائحة اللجان الطبية - الهيئة العامة للتأمين الصحى

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

احكام لائحة اللجان الطبية - الهيئة العامة للتأمين الصحى

الهيئة العامة للتأمين الصحى

قــــرار
رئيس مجلس الإدارة
رقم 775 لسنة 2008
رئيس مجلس الإدارة
بعد الاطلاع على القانون رقم 61 لسنة 1963 بشأن الهيئات العامة ؛
وعلى القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ؛
وعلى القانون رقم 48 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين بالقطاع العام ؛
وعلى القانون رقم 203 لسنة 1991بشأن قطاع الأعمال ؛
وعلى القرار الجمهورى رقم 1209 لسنة 1964 بشأن إنشاء الهيئة العامة للتأمين الصحى ؛
وعلى القرار الجمهورى رقم 30 لسنة 1968 بإصدار لائحة نظام العاملين بالهيئة ؛
وعلى القانون رقم 79 لسنة 1975 وتعديلاته ؛
وعلى القانون رقم 12 لسنة 2003 بشأن قانون العمل الموحد ؛
وعلى قرار وزير الصحة رقم 179 لسنة 1985 باختصاص هيئة التأمين الصحى فى مجال عمل اللجان الطبية بتشكيل واختصاصات اللجان الطبية ؛
وعلى قرار وزير الصحة رقم 133 لسنة 1983 بمستويات اللجان الطبية ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الإدارة رقم 183 لسنة 1983 بشأن إنشاء واختصاصات اللجان الطبية ؛
وبعد الاطلاع على كافة النشرات والتعليمات واللوائح والكتب الدورية والقرارات المتعلقة لأعمال اللجان الطبية والصادرة من كافة المستويات بالهيئة العامة للتأمين الصحى ؛
وعلى مذكرة اللجان المشكلة لإعداد وإصدار لائحة اللجان الطبية وموافقتنا بتاريخ 26/10/2008 ؛
قــــــرر :
مادة 1 – اعتباراً من أول يناير 2009 يعمل بأحكام لائحة اللجان الطبية المرفقة ويلغى كل ما يتعارض معها من أحكام .
مادة 2 – على المختصين تنفيذ هذا القرار
رئيس مجلس الإدارة
أ . د / سعيد عبد الحكيم راتب

في المرفقات :
-القرار
- بنود لائحة اللجان الطبية
-مقدمة
الفصل الأول -اجراءات+اللجان+الطبية
الفصل الثاني -دخول+الخدمة+اللياقة+الطبية
الفصل الثالث -الاجازات+المرضية
الفصل الرابع -تطبيق+القرار++259
الفصل الخامس -العجز
الفصل السادس -تأهيل
الفصل السابع -التكسب+وورثة+أرباب+المعاشا +معاش+المستفيد
الفصل الثامن -الكشف علي طالبي المعاشات الاستثنائية
الفصل التاسع -استبدال المعاشات
الفصل العاشر -الضمان
الفصل الحادي عشر -تقارير+الحالة+وتوصيف+الأعم ل
الفصل الثاني عشر -الطلاب
الفصل الثالث عشر -اللجان+الطبية+الخاصة
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 0-1-القرار.docx - حجم الملف: 20.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 534
نوع الملف: docx
إسم الملف: 0-2-بنود لائحة اللجان الطبية.docx - حجم الملف: 90.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 541
نوع الملف: docx
إسم الملف: 0-3-مقدمة.docx - حجم الملف: 28.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 257
نوع الملف: docx
إسم الملف: 1-393-499-الفصل الأول -اجراءات+اللجان+الطبية.docx - حجم الملف: 183.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 516
نوع الملف: docx
إسم الملف: 2-501-538-الفصل الثاني -دخول+الخدمة+اللياقة+الطبية.docx - حجم الملف: 86.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 312
نوع الملف: docx
إسم الملف: 3-707-764+الفصل الثالث -الاجازات+المرضية.docx - حجم الملف: 112.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 595
نوع الملف: docx
إسم الملف: 4-765-781-+الفصل الرابع -تطبيق+القرار++259.docx - حجم الملف: 54.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 376
نوع الملف: docx
إسم الملف: 5-783- 866-الفصل الخامس -العجز.docx - حجم الملف: 130.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 456
نوع الملف: docx
إسم الملف: 6-867-882-الفصل السادس -تأهيل.docx - حجم الملف: 51.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 226
نوع الملف: docx
إسم الملف: 7-الفصل السابع -التكسب+وورثة+أرباب+المعاشات+معاش+الم?.docx - حجم الملف: 44.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 321

#2
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

رد: قرار رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة للتأمين الصحي - لائحة اللجان الطبية

نستكمل تحميل المرفقات في هذه المشاركة
الملفات المرفقة ابتداء من الفصل الثامن
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 8-891-903-الفصل الثامن -الكشف علي طالبي المعاشات الاستثن.docx - حجم الملف: 49.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 157
نوع الملف: docx
إسم الملف: 9-905-923-الفصل التاسع -استبدال المعاشات.docx - حجم الملف: 57.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 136
نوع الملف: docx
إسم الملف: 10-925-931-الفصل العاشر -الضمان.docx - حجم الملف: 41.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 135
نوع الملف: docx
إسم الملف: 11-933-938-الفصل الحادي عشر -تقارير+الحالة+وتوصيف+الأعما?.docx - حجم الملف: 40.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 330
نوع الملف: docx
إسم الملف: 12-939-967-الفصل الثاني عشر -الطلاب.docx - حجم الملف: 68.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 145
نوع الملف: docx
إسم الملف: 13-969-983-+الفصل الثالث عشر -اللجان+الطبية+الخاصة.docx - حجم الملف: 52.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 225

إقرأ أيضا...
تعريف الهيئة العامة

الهيئة العامة . منظمة عامة ذات شخصية معنوية تباشر نشاطاً له طابع الخدمة العامة. تعريف الهيئة العامة الناخبة :تتكون الهيئة العامة الناخبة من عدد من الأشخاص اللذين تم اختيارهم من التجمعات السكانية... (مشاركات: 0)


مشاركة الهيئة العامة للسياحة و الآثار في معرض توطين 2012 بجده

السلام عليكم ورحمة الله تشارك الهئية العامة للسياحة والاثار في معرض توطين 2012 الذي سوف يقام بمشيئة الله بفندق هيلتون جده خلال الفترة من 10 -12 شعبان1433 هـ يهدف المعرض الى الربط بين الشركات... (مشاركات: 0)


إدارة عمل اللجان الطبية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أسمحووو لي أشكركم ياجماعة الخير على هالمجهود الجبار إلي تقومون فيه ويعله في ميزان حسناتكم أبدى موضوعي،، إنتقلت مؤخرا إلى قسم جديد ولاحظت أن الشخص... (مشاركات: 2)


رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

قال رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أسامة صالح أن الاستثمار يمثل الحل الأمثل لمعالجة مشكلتى الفقر والبطالة، وقال إن عملية تنمية إقليم الصعيد- والذي يضم 30% من سكان مصر فضلا عن العديد من... (مشاركات: 2)


برامج تدريب الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة

يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج