النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: احكام لائحة اللجان الطبية - الهيئة العامة للتأمين الصحى

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

احكام لائحة اللجان الطبية - الهيئة العامة للتأمين الصحى

الهيئة العامة للتأمين الصحى

قــــرار
رئيس مجلس الإدارة
رقم 775 لسنة 2008
رئيس مجلس الإدارة
بعد الاطلاع على القانون رقم 61 لسنة 1963 بشأن الهيئات العامة ؛
وعلى القانون رقم 47 لسنة 1978 بإصدار قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ؛
وعلى القانون رقم 48 لسنة 1978 بشأن نظام العاملين بالقطاع العام ؛
وعلى القانون رقم 203 لسنة 1991بشأن قطاع الأعمال ؛
وعلى القرار الجمهورى رقم 1209 لسنة 1964 بشأن إنشاء الهيئة العامة للتأمين الصحى ؛
وعلى القرار الجمهورى رقم 30 لسنة 1968 بإصدار لائحة نظام العاملين بالهيئة ؛
وعلى القانون رقم 79 لسنة 1975 وتعديلاته ؛
وعلى القانون رقم 12 لسنة 2003 بشأن قانون العمل الموحد ؛
وعلى قرار وزير الصحة رقم 179 لسنة 1985 باختصاص هيئة التأمين الصحى فى مجال عمل اللجان الطبية بتشكيل واختصاصات اللجان الطبية ؛
وعلى قرار وزير الصحة رقم 133 لسنة 1983 بمستويات اللجان الطبية ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الإدارة رقم 183 لسنة 1983 بشأن إنشاء واختصاصات اللجان الطبية ؛
وبعد الاطلاع على كافة النشرات والتعليمات واللوائح والكتب الدورية والقرارات المتعلقة لأعمال اللجان الطبية والصادرة من كافة المستويات بالهيئة العامة للتأمين الصحى ؛
وعلى مذكرة اللجان المشكلة لإعداد وإصدار لائحة اللجان الطبية وموافقتنا بتاريخ 26/10/2008 ؛
قــــــرر :
مادة 1 – اعتباراً من أول يناير 2009 يعمل بأحكام لائحة اللجان الطبية المرفقة ويلغى كل ما يتعارض معها من أحكام .
مادة 2 – على المختصين تنفيذ هذا القرار
رئيس مجلس الإدارة
أ . د / سعيد عبد الحكيم راتب

في المرفقات :
-القرار
- بنود لائحة اللجان الطبية
-مقدمة
الفصل الأول -اجراءات+اللجان+الطبية
الفصل الثاني -دخول+الخدمة+اللياقة+الطبية
الفصل الثالث -الاجازات+المرضية
الفصل الرابع -تطبيق+القرار++259
الفصل الخامس -العجز
الفصل السادس -تأهيل
الفصل السابع -التكسب+وورثة+أرباب+المعاشا +معاش+المستفيد
الفصل الثامن -الكشف علي طالبي المعاشات الاستثنائية
الفصل التاسع -استبدال المعاشات
الفصل العاشر -الضمان
الفصل الحادي عشر -تقارير+الحالة+وتوصيف+الأعم ل
الفصل الثاني عشر -الطلاب
الفصل الثالث عشر -اللجان+الطبية+الخاصة
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 0-1-القرار.docx - حجم الملف: 20.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 536
نوع الملف: docx
إسم الملف: 0-2-بنود لائحة اللجان الطبية.docx - حجم الملف: 90.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 543
نوع الملف: docx
إسم الملف: 0-3-مقدمة.docx - حجم الملف: 28.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 257
نوع الملف: docx
إسم الملف: 1-393-499-الفصل الأول -اجراءات+اللجان+الطبية.docx - حجم الملف: 183.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 517
نوع الملف: docx
إسم الملف: 2-501-538-الفصل الثاني -دخول+الخدمة+اللياقة+الطبية.docx - حجم الملف: 86.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 313
نوع الملف: docx
إسم الملف: 3-707-764+الفصل الثالث -الاجازات+المرضية.docx - حجم الملف: 112.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 598
نوع الملف: docx
إسم الملف: 4-765-781-+الفصل الرابع -تطبيق+القرار++259.docx - حجم الملف: 54.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 376
نوع الملف: docx
إسم الملف: 5-783- 866-الفصل الخامس -العجز.docx - حجم الملف: 130.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 456
نوع الملف: docx
إسم الملف: 6-867-882-الفصل السادس -تأهيل.docx - حجم الملف: 51.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 226
نوع الملف: docx
إسم الملف: 7-الفصل السابع -التكسب+وورثة+أرباب+المعاشات+معاش+الم?.docx - حجم الملف: 44.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 321

#2
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

رد: قرار رئيس مجلس ادارة الهيئة العامة للتأمين الصحي - لائحة اللجان الطبية

نستكمل تحميل المرفقات في هذه المشاركة
الملفات المرفقة ابتداء من الفصل الثامن
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: 8-891-903-الفصل الثامن -الكشف علي طالبي المعاشات الاستثن.docx - حجم الملف: 49.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 157
نوع الملف: docx
إسم الملف: 9-905-923-الفصل التاسع -استبدال المعاشات.docx - حجم الملف: 57.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 136
نوع الملف: docx
إسم الملف: 10-925-931-الفصل العاشر -الضمان.docx - حجم الملف: 41.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 135
نوع الملف: docx
إسم الملف: 11-933-938-الفصل الحادي عشر -تقارير+الحالة+وتوصيف+الأعما?.docx - حجم الملف: 40.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 330
نوع الملف: docx
إسم الملف: 12-939-967-الفصل الثاني عشر -الطلاب.docx - حجم الملف: 68.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 145
نوع الملف: docx
إسم الملف: 13-969-983-+الفصل الثالث عشر -اللجان+الطبية+الخاصة.docx - حجم الملف: 52.1 كيلوبايت - مرات التحميل: 225

إقرأ أيضا...
تعريف الهيئة العامة

الهيئة العامة . منظمة عامة ذات شخصية معنوية تباشر نشاطاً له طابع الخدمة العامة. تعريف الهيئة العامة الناخبة :تتكون الهيئة العامة الناخبة من عدد من الأشخاص اللذين تم اختيارهم من التجمعات السكانية... (مشاركات: 0)


مشاركة الهيئة العامة للسياحة و الآثار في معرض توطين 2012 بجده

السلام عليكم ورحمة الله تشارك الهئية العامة للسياحة والاثار في معرض توطين 2012 الذي سوف يقام بمشيئة الله بفندق هيلتون جده خلال الفترة من 10 -12 شعبان1433 هـ يهدف المعرض الى الربط بين الشركات... (مشاركات: 0)


إدارة عمل اللجان الطبية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أسمحووو لي أشكركم ياجماعة الخير على هالمجهود الجبار إلي تقومون فيه ويعله في ميزان حسناتكم أبدى موضوعي،، إنتقلت مؤخرا إلى قسم جديد ولاحظت أن الشخص... (مشاركات: 2)


رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة

قال رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أسامة صالح أن الاستثمار يمثل الحل الأمثل لمعالجة مشكلتى الفقر والبطالة، وقال إن عملية تنمية إقليم الصعيد- والذي يضم 30% من سكان مصر فضلا عن العديد من... (مشاركات: 2)


برامج تدريب الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة

يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج