السلام عليكم انا اعندي مذكرة بعنوان إدارة رأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية
الفصل الأول : الاطار النظري لإدراة راس المال البشري هذ الفصل وجدته كله
احتاج لفصل يكون فيه واقع ادراة راس المال البشري في المؤسسة الجزائرية هذ الفصل ما وجدته
مع العلم في الفصل الثالث عامل دراسة حالة
احتاج مساعدة مراجع للفصل الثاني وشكرااا
افيدونا الله يجازيكم الخير
السلام عليكم ورحمة الله هذه مذكرة بعنوان الاستثمار في رأس المال البشري،أتمنى أن يستفيد منها الجميع. (مشاركات: 4)
السلام عليكم مساهمة في تطوير هذا المنتدى الرائع أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري. و ذلك حتى يتسنى لنا إثراء هذا القسم خاصة و أن رسالتنا للدكتوراه هي حول الرأس المال... (مشاركات: 12)
السلام عليكم... مذكرة بعنوان : قياس الاستثمار في الرأس المال البشري.. وقد قمت بتقسيمها الى 3 فصول لي يسهل حملها.. ان شاء الله يوفقنا..و نتمنى افادتكم (مشاركات: 0)
ارجو من السادة الاعضاء ان يزودوني بمعلومات حول مذكرتي و التي عنوانها القياس المحاسبي للراس المال البشري و شكرا (مشاركات: 0)
المذكرة المرفقة بعنوان : تخطيط الموارد البشرية في المؤسسة دراسة حالة تتناول ماهية ادارة الموارد البشرية مفهوم ادارة الموارد البشرية الوضع التنظيمي لادارة الموارد البشرية تهيئة وتحديد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
رد مع اقتباس