وظائف هندسية شاغرة لدى شركة مقاولات كبرى في الكويت 9\4\2019
وظائف هندسية شاغرة لدى شركة مقاولات كبرى في الكويت 9\4\2019 مطلوب من داخل الكويت لشركة مقاولات :
١. مهندسين مدنى
٢. مهندسين مراقب جودة
٣. مساحين كمية
٤. مهندسين صحة وسلامة / مشرف
٥. رسام مدنى
٦. مساحين
٧. مهندسين تخطيط
على أن يكون المتقدمين ذكور
وخبرة لا تقل عن ٥ سنين فى نفس المجال
وأن يكون تاريخ الالتحاق للعمل فورى
وأيضا يجب على المتقدم ان يكون متمكن من اللغتين العربية والإنجليزية.
على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولن ينظر إلى السيرة الذاتية التى لا تحمل صورة شخصية
شركة الراجحي للبناء و التعمير تعلن عن رغبتها بتعيين موظفين على النحو التالي :-
١- مهندس معماري خبرة لا تقل عن ١٠ سنوات
٢- مهندس مدني خبره لا تقل عن ٨ سنوات
٣- مراقبين اعمال ميكانيكا – تكييف – حريق... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في شركة مقاولات كبرى
مراقب صيانة فني / يشترط الخبرة الموقع ( الطائف + الرياض )
مراقب حركة / يشترط الخبرة
مساعد اداري حركة
مساعد اداري صيانة
اداري حركة وصيانة
للتواصل جوال /... (مشاركات: 2)
للسعوديين فقط
شركة كبرى تعمل في مجال الاغذيه
تطلب للعمل في الرياض
1- امين مخزن .( عدد 10 موظفين ).
2- امين صندوق .( عدد 10 موظفين ) .
3- سائقين ( عدد 10 موظفين / بشرط ان لايقل العمر عن 30... (مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.