وظائف هندسية شاغرة لدى شركة مقاولات كبرى في الكويت 9\4\2019
وظائف هندسية شاغرة لدى شركة مقاولات كبرى في الكويت 9\4\2019 مطلوب من داخل الكويت لشركة مقاولات :
١. مهندسين مدنى
٢. مهندسين مراقب جودة
٣. مساحين كمية
٤. مهندسين صحة وسلامة / مشرف
٥. رسام مدنى
٦. مساحين
٧. مهندسين تخطيط
على أن يكون المتقدمين ذكور
وخبرة لا تقل عن ٥ سنين فى نفس المجال
وأن يكون تاريخ الالتحاق للعمل فورى
وأيضا يجب على المتقدم ان يكون متمكن من اللغتين العربية والإنجليزية.
على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولن ينظر إلى السيرة الذاتية التى لا تحمل صورة شخصية
شركة الراجحي للبناء و التعمير تعلن عن رغبتها بتعيين موظفين على النحو التالي :-
١- مهندس معماري خبرة لا تقل عن ١٠ سنوات
٢- مهندس مدني خبره لا تقل عن ٨ سنوات
٣- مراقبين اعمال ميكانيكا – تكييف – حريق... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في شركة مقاولات كبرى
مراقب صيانة فني / يشترط الخبرة الموقع ( الطائف + الرياض )
مراقب حركة / يشترط الخبرة
مساعد اداري حركة
مساعد اداري صيانة
اداري حركة وصيانة
للتواصل جوال /... (مشاركات: 2)
للسعوديين فقط
شركة كبرى تعمل في مجال الاغذيه
تطلب للعمل في الرياض
1- امين مخزن .( عدد 10 موظفين ).
2- امين صندوق .( عدد 10 موظفين ) .
3- سائقين ( عدد 10 موظفين / بشرط ان لايقل العمر عن 30... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.