وظائف هندسية شاغرة لدى شركة مقاولات كبرى في الكويت 9\4\2019
وظائف هندسية شاغرة لدى شركة مقاولات كبرى في الكويت 9\4\2019 مطلوب من داخل الكويت لشركة مقاولات :
١. مهندسين مدنى
٢. مهندسين مراقب جودة
٣. مساحين كمية
٤. مهندسين صحة وسلامة / مشرف
٥. رسام مدنى
٦. مساحين
٧. مهندسين تخطيط
على أن يكون المتقدمين ذكور
وخبرة لا تقل عن ٥ سنين فى نفس المجال
وأن يكون تاريخ الالتحاق للعمل فورى
وأيضا يجب على المتقدم ان يكون متمكن من اللغتين العربية والإنجليزية.
على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولن ينظر إلى السيرة الذاتية التى لا تحمل صورة شخصية
شركة الراجحي للبناء و التعمير تعلن عن رغبتها بتعيين موظفين على النحو التالي :-
١- مهندس معماري خبرة لا تقل عن ١٠ سنوات
٢- مهندس مدني خبره لا تقل عن ٨ سنوات
٣- مراقبين اعمال ميكانيكا – تكييف – حريق... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في شركة مقاولات كبرى
مراقب صيانة فني / يشترط الخبرة الموقع ( الطائف + الرياض )
مراقب حركة / يشترط الخبرة
مساعد اداري حركة
مساعد اداري صيانة
اداري حركة وصيانة
للتواصل جوال /... (مشاركات: 2)
للسعوديين فقط
شركة كبرى تعمل في مجال الاغذيه
تطلب للعمل في الرياض
1- امين مخزن .( عدد 10 موظفين ).
2- امين صندوق .( عدد 10 موظفين ) .
3- سائقين ( عدد 10 موظفين / بشرط ان لايقل العمر عن 30... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard