مبادر
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مركز طبي يرغب بتعيين محاسب :
خبرة لا تقل عن سنة بنفس المجال ..
يفضل لغة انجليزية .
يفضل خبرة بنظم الـ ERP او اي برامج محاسبية
لارسال السيرة الذاتية بعنوان محاسب .
الطلبات دون الشروط اعلاه لن ينظر اليها. .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ملاحظه-
الراتب من 2000-2500ريال + مميزات اخرى تحدد عند المقابلة
ألزمت “وزارة الشؤون البلدية والقروية” مشغلي محطات الوقود الجدد بتعيين مدير سعودي مناوب لكل فترة من فترات العمل، يكون مسؤولا عن متابعة سير عمل النشاطات المختلفة داخل المحطة. وطالبت الوزارة، في... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21599.imgcache (مشاركات: 0)
محاسب سوداني محترف .. يرغب في فرصه عمل مناسبه في مؤسسه او شركه محترمه \قطاع عام او خاص الدرجه العلميه بكالوريوس محاسبة واداره اعمال - جامعة حلوان اللغـــــــــــــــــــــ ـــــات : ... (مشاركات: 0)
مصادر لـ "الاقتصادية": قرار التعيين يشمل 15 ألف معلمة عبد السلام الثميري من الرياض كشفت لـ "الاقتصادية" مصادر أن قرار التعيين الذي وافق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله لو سمحتو محتاجه نموذج لمن يرغب ولا يرغب بالاستمرار بالعمل ارجو المساعدة (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس