الموضوع: مطور المنتج: المسئوليات والواجبات
مطور المنتج: المسئوليات والواجبات
مطور المنتج: المسئوليات والواجبات
- العمل تحت إشراف مدير المشروع لتنسيق وتنفيذ أنشطة تطوير المنتجات.
- تنفيذ و إنهاء مشاريع تطوير المنتج ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المخصصة.
- التأكد من أن المنتجات النهائية تلبي متطلبات العملاء.
- تطوير تحسينات العملية لضمان جودة المنتج والإنتاجية.
- اتباع أفضل الممارسات لضمان عمليات تطوير سلسة ومستمرة.
- التنسيق مع المدير في إعداد وثائق ومواصفات تصميم المنتج.
- القيام بتوصيل أفكار ومفاهيم المنتج الجديد إلى المدير.
- الحفاظ على المواد التدريبية للتعيينات الجديدة.
- مراجعة والتوصية بالتغييرات في عمليات تطوير المنتجات الحالية.
- الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها.
- الحفاظ على معرفة الخبراء و المعارف المتخصصة بشأن إجراءات تطوير المنتج.
- القيام بإجراء تحديثات المنتج بناءًا على متطلبات العمل المتغيرة.
- الحفاظ على متطلبات المنتج والوثائق الفنية والوظيفية للأغراض المرجعية.
- تحليل واستكشاف مشكلات المنتج و إصلاحها في الوقت المناسب.
- العمل مع المدير في تطوير خطة تطوير المنتج والميزانية والجداول الزمنية.
تعرف على التعليم والإعداد اللازم لتصبح مطور منتجات. احصل على عرض سريع للمتطلبات بالإضافة إلى تفاصيل حول برامج الشهادات والمهام و الواجبات الوظيفية والشهادات لمعرفة ما إذا كانت هذه هي الوظيفة المناسبة... (مشاركات: 0)
يلعب مطورو المنتجات دورًا مهمًا في الشركات الصغيرة. فهم مسئولون عن تطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات الحالية بحيث يمكن للشركة تلبية احتياجات العملاء بشكل أكثر فعالية. قد يعمل مطورو المنتجات كجزء... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11546.imgcache (مشاركات: 1)
نظمت دائرة الموارد البشرية بفرعها بمدينة كلباء اليوم ملتقى " الحقوق والوجبات الوظيفية " للموظفين الجدد المرشحين لشغل الوظائف المستحدثة بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي... (مشاركات: 1)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أمس “ملتقى الحقوق والواجبات الوظيفية” بمشاركة 70 موظفاً وموظفة من مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية في إمارة الشارقة، ويأتي تنظيم الملتقى انطلاقاً من حرص الدائرة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم