الموضوع: سكرتير الشركة: الوصف الوظيفى
سكرتير الشركة: الوصف الوظيفى
يوفر سكرتير الشركة الدعم الإداري و التوجيه لمديري الشركة.
يقدم سكرتير الشركة التوجيه لمديري الشركة حول كيفية توجيه منظماتهم أو إدارتها أو التحكم فيها. يُعرف هذا أيضًا باسم حوكمة الشركات و يشمل ضمان امتثال الشركة للمتطلبات القانونية و التنظيمية. تشمل المسؤوليات النموذجية للوظيفة:
- عقد / خدمة الاجتماعات العامة السنوية / الاجتماعات (إنتاج جداول الأعمال ، تسجيل الاجتماعات، نقل القرارات ، التعامل مع مراسلات الاجتماع و ما إلى ذلك)
- تقديم المشورة القانونية و المالية و / أو الاستراتيجية أثناء الاجتماعات و خارجها
- تدريب المديرون و أعضاء فريق القيادة العليا على مسائل حوكمة الشركات
- مواكبة أي تغييرات و سياسات تنظيمية أو قانونية قد تؤثر على المنظمة
- ضمان تحديث السياسات و اعتمادها
- تقديم الدعم للمجلس أو لجان أخرى في مشاريع محددة
- في الشركات العامة ، العمل كنقطة اتصال و بناء علاقات جيدة مع المساهمين
- تنفيذ عمليات أو أنظمة للمساعدة في ضمان الإدارة الجيدة للمنظمة أو الامتثال للتشريعات
- كتابة التقارير
- جمع المعلومات.
- في بعض المنظمات ، قد يغطي الدور أيضًا بعض جوانب إدارة المكاتب و إدارة المخاطر و الموارد البشرية. في هذه الحالة ، يمكن أن تشمل المهام:
- إدارة المساحات و المرافق المكتبية
- تحديد و مراقبة المخاطر على أداء الأعمال
- إدارة خطط التقاعد و مشاركة القضايا
- التعامل مع سياسات تأمين الشركة / الموظفين
- إدارة الترتيبات التعاقدية مع الموردين / العملاء
- الإدارة المالية و الموارد البشرية.
يتم توظيف سكرتير الشركة فى القطاعات العامة و الخاصة و غير الهادفة للربح: و الأكثر شيوعًا فى الحكومة المحلية\ الوطنية و الجمعيات الخيرية و جمعيات الإسكان و المؤسسات المالية و مكاتب المحاماة. داخل القطاع الخاص، يمكن العثور على أصحاب العمل فى أى قطاع تقريبًا، لأنه فى المملكة المتحدة، يًلزم أصحاب جميع الشركات العامة فى مجال البورصة قانونًا بوجود سكرتير للشركة، بالإضافة إلى ذلك، على الرغم من أنه يمثل خيارًا للشركات الخاصة، إلا أن العديد من الشركات الخاصة يفضل وجود السكرتارية كما هو منصوص عليه فى سياسات بعض الشركات.
تقوم بعض المنظمات بالاستعانة بمصادر خارجية لأداء مهام سكرتير الشركة (بدلاً من توظيف سكرتير الشركة داخل الشركة) و بالتالي يمكن أن يعمل سكرتير الشركة لحسابه الخاص أو يعمل لحساب وكالة تقدم خدمات سكرتارية.
هناك طريق آخر للخريجين هو تنفيذ برنامج الدراسات العليا في حوكمة الشركات.
يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة على لوحات الوظائف مثل TARGETjobs ، و على موقع ICSA (The Governance Institute) على الانترنت ، عن طريق خدمات التوظيف و الصحف (خاصةً The Guardian و The Times).
يمكنك أيضًا الانتقال إلى وظيفة سكرتير الشركة بعد العمل في الشؤون المالية (على سبيل المثال ، كمدقق حسابات) ، أو القانون (على سبيل المثال ، كمحامٍ قانوني أو محامٍ) أو في مجال آخر يتعلق بحوكمة الشركات (على سبيل المثال ، كمدير للمخاطر أو مدير الامتثال).
يعد الحصول على مؤهل مع ICSA أمرًا ضروريًا لسكرتارية الشركة الذين يعملون في الشركات العامة و يوصى بشدة بالعمل في الشركات الخاصة. هناك طرق مختلفة للتأهل ، اعتمادًا على مؤهلاتك الأكاديمية و / أو الخبرة في بيئة العمل - هناك طرق لخريجي المدارس و الخريجين و أولئك الذين عملوا كمحاسبين و محامين.
تشمل المهارات الأساسية لسكرتير الشركة
- مهارات إدارية قوية و استعداد لاستخدام برامج تكنولوجيا المعلومات
- الوعي التجاري
- الاهتمام الدقيق بالتفاصيل
- مهارات التعامل مع الآخرين
- مهارات التآثير
- تنظيم ممتاز و إدارة الوقت
- القدرة على تولى زمام المبادرة
- نهج مرن و عملي للعمل
- التقدير والدبلوماسية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
ماالفوائد العائدة من إجراء تحليل وظيفى؟
يشمل تحاليل الوظائف تحاليل دقيقة لواجبات الوظيفة والمعرفة والمهارات والقدرات والخصئص الشخصية المتطلبة لتحقيق النجاح فى مكانة معينة.ومع ذلك، يمكن أن يأخد تحليل... (مشاركات: 0)
باحث
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات، الاقتصاد، الإحصاء مع خبرة لاتقل عن ثلاث سنوات
- شهادة الماجستير
الواجبات والمسؤوليات (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
نوع الوظيفة: غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة:102 (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: سكرتير التحرير
الوصف العام :
الإشراف على الأعمال الفنية في التحرير من صياغة وصف وتصحيح ثم الإخراج والتنفيذ
الواجبات والمسئوليات:
• يشرف على تنسيق المواد
• يقوم بتوزيع المادة على... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.