الموضوع: الفوائد التي تجنيها الشركات من تطبيق ادارة اداء الاعمال التجارية BPM
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 الفوائد التي تجنيها الشركات من تطبيق ادارة اداء الاعمال التجارية BPM
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	إدارة أداء الأعمال (BPM)
ما هي إدارة أداء الأعمال؟ (What is business performance management)
تشير إدارة أداء الأعمال (BPM) إلى الآليات التي تضعها الشركات لقياس الأداء وإبلاغ النتائج داخليا وخارجيا. الهدف من إدارة أداء الشركات هو استخدام بيانات الأداء الحالية والتاريخية لتحسين الأداء في المستقبل واتخاذ القرارات.
تُعرف إدارة أداء الأعمال أيضًا باسم إدارة أداء الشركات (CPM) وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
ما هي عمليات إدارة أداء الأعمال؟ 
تتضمن إدارة أداء الأعمال العمليات التجارية التالية:
- الميزانية و التخطيط و التنبؤ.
- نمذجة الأعمال.
- لوحة اجهزة القياس.
- بطاقة الأداء المتوازن.
- الدمج و التوحيد.
- التقارير المالية والقانونية والإدارية.
- الامتثال وحوكمة الشركات والضوابط الداخلية.
- إدارة المخاطر.
- الأعمال والتحليلات التنبؤية.
لماذا تعد إدارة أداء الأعمال مهمة؟ (Why is business performance management important)
- إدارة أداء الأعمال تؤدي إلى قرارات تجارية أفضل.
المعرفة قوة. عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرارات، فكلما زادت معلوماتك المالية التي تحصل عليها، زادت حسابات قراراتك. على سبيل المكافأة، عندما يتمكن أصحاب المصلحة من معرفة كيفية ترابط المعلومات المالية بين الإدارات، فإنهم يحصلون على فكرة 360 درجة للتأثير المالي لهذا القرار.
- إدارة أداء الأعمال تجعل الموظفين أكثر كفاءة.
تم تصميم برنامج إدارة أداء الأعمال لتبسيط العمليات المالية. يزود البرنامج بعمليات أتوماتيكية مثل جمع البيانات وإعداد التقارير. و باستخدام الأدوات التي تحتوي على ميزات مثل مجموعة واحدة من البيانات، وأدوات التعاو ، وسير العمل المدمج، ولوحات المعلومات والقوالب المدمجة مسبقًا، يمكن لمستخدمي بيانات الأداء إكمال العمليات المالية بشكل أسرع.
- تعمل إدارة أداء الأعمال على تعزيز التوافق بين الإدارات والأقسام والفروع والأقسام.
هل تعرف اليد اليسرى ماذا تفعل اليد اليمنى؟ يوفر برنامج إدارة أداء الأعمال للمستخدمين نظرة على البيانات المالية في كل مستوى من مستويات التجميع، من المستوى العالي إلى التفاصيل. و على الرغم من أن المستخدمين الإقليميين يمكنهم الوصول إلى المعلومات المتعلقة بهم، يمكن للمستخدمين العالميين الاطلاع على الاتجاهات السائدة في المنظمة ومن ثم إعطاء الأولوية للميزانيات والخطط والإجراءات.
- إدارة أداء الأعمال تساعد الإدارة على تحديد المخاطر.
من خلال المراقبة المتكررة باستخدام أدوات مثل لوحات معلومات الأداء والتحديثات الفورية لمؤشرات الأداء الرئيسية، يمكن للإدارة تحديد المخاطر والاستجابة في الوقت المناسب.
كيفية تحسين إدارة أداء الأعمال:
- نشر حل إدارة أداء أعمال واحد عبر المؤسسة بأكملها.
- استخدم حلاً واحدًا لإدارة أداء الأعمال لإدارة جميع العمليات المالية.
- قم بتوصيل جميع التطبيقات والأنظمة التي تضم بيانات الأداء بمصدر بيانات واحد.
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
يتم تعريف التدريب و التطوير ببساطة على أنه : 
 "الجهود الرسمية و المستمرة التي تتم داخل المنظمة لتحسين أداء موظفيها".  
كما يمكن وصف التدريب و التطوير بأنه : 
"عملية تعليمية تنطوي على تعزيز المهارات... (مشاركات: 0)
ما الفوائد التي تحققها الشركات من استخدام التدريب الالكتروني في تدريب الموظفين 
 
 
من المعروف أن تدريب الموظفين يُعتبر من العناصر الحاسمة والهامة التي تقوم بها المُنظمات لتحقيق أهداف أعمالهم مثل نمو... (مشاركات: 0)
ماالفوائد العائدة من إجراء تحليل وظيفى؟ 
يشمل تحاليل الوظائف تحاليل دقيقة لواجبات الوظيفة والمعرفة والمهارات والقدرات والخصئص الشخصية المتطلبة لتحقيق النجاح فى مكانة معينة.ومع ذلك، يمكن أن يأخد تحليل... (مشاركات: 0)
1/ تحسين الوضع التنافسي للمنظمة في السوق ورفع معدلات الربحية: عن طريق الجودة الشاملة نستطيع أن نحقق الكفاءة أي التقليل من التكلفة وبالتالي الأسعار ستكون منخفضة وبالتالي الأرباح ستكون مرتفعة. 
 
 
 
 ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم 
انا طالبة ماجستير و اقيم بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية 
و ارجوا منكم ان تزودوني بمعلومات عن تاريخ تقييم اداء الموظفين ( من اول دولة قامت به - من اول شركة اقيمه... (مشاركات: 2)
 
 
برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.
 
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
 
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
 
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
 
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.