الموضوع: مشاركة الوظائف و تقاسم العمل Job sharing – أهم 16 ميزة و عيب
مشاركة الوظائف و تقاسم العمل Job sharing – أهم 16 ميزة و عيب
مشاركة الوظائف و تقاسم العمل – أهم 16 ميزة و عيب
Job Sharing – Top 16 Advantages and Disadvantages
تعريف تقاسم العمل أو مشاركة الوظائف (Job sharing Definition)
يمكن تعريف مشاركة الوظيفة أو تقاسم العمل على أنه ترتيب عمل حيث يتم تكليف اثنين من الموظفين بمهمتين في وضع وظيفة بدوام كامل مما يجعله وسيلة فعالة للغاية للأعمال التجارية واستيعاب جداول الموظفين غير التقليدية.
مثال يمكن استخدامه لشرح هذا. ستحتاج الأم العاملة إلى قضاء بعض الوقت مع أطفالها في المنزل أكثر من العمل. إذا كانت وجهات نظر الشركة أنها لا تزال قيمة للغاية لتخسرها، فستظل هناك استراتيجية جذابة للاحتفاظ بها.
لكن تقاسم الوظائف ليس له أي عيوب لأصحاب العمل. دعنّا الآن نلقي نظرة على بعض مزايا و عيوب مشاركة الوظائف.
مزايا مشاركة الوظائف |
عيوب مشاركة الوظائف |
يوفر وقتًا من الاسترخاء لجميع الموظفين |
وجود شركاء سيئين |
مناسب للأشخاص الذين يتوافقون بشكل جيد |
التغييرات في الشريك |
معرفة المزيد عن مهارات الآخرين ومعرفتهم |
مشاكل في التوظيف |
قنوات اتصال أفضل |
ضعف التكاليف الإدارية |
القدرة على العمل بشكل أفضل |
تقسيم العمل |
الولاء و العمل الجاد |
يضع الصداقة في الاختبار |
الإنتاجية الفائقة |
يؤدي الى المزيد من المنافسة |
الحصول على مهنة طويلة الأجل |
يكلف ضعف النفقات |
يتبع ....
تعرف على مزايا و عيوب مشاركة الموظفين للوظائف
تحدث المشاركة في الوظيفة عندما يتشارك موظفان في نفس الوظيفة. و هناك مزايا وعيوب وتحديات وفرص تحدث عند مشاركة الموظفين في الوظيفة. و بصفتك صاحب عمل، يمكن... (مشاركات: 0)
قد يعني تقاسم و مشاركة عملك مرونة أكبر لك ولصاحب العمل. ويعتبر تقاسم الوظيفة نوعًا من ترتيبات العمل المرنة التي يعمل فيها شخصان على جداول زمنية بدوام جزئي لاستكمال العمل الذي يقوم به شخص واحد في... (مشاركات: 0)
تعريف المشاركة في العمل-
Work Sharing - Patage du travail
وسيلة لمكافحة البطالة بتخفيض عدد ساعات العمل وزيادة عدد العمال بالخصم من المرتب، أو معنوية كعبارات الثناء والشكر والتشجيع وانواط الجدارة. (مشاركات: 0)
تعريف تقاسم العمل - Work spreading - Partage du travail
هو إفساح مجال العمل أمام بعض المتعطلين عن طريق تخفيض ساعات العمل وزيادة قوة العمل تبعاً لذلك. (مشاركات: 0)
يقول الدكتور جمال الدين محمد المرسي: (إن التدريب يلعب دورًا مؤثرًا في تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة، ويذهب بعض الباحثين إلى القول بأن نقص الاستثمار في التدريب يمثل أحد الأسباب التي ساهمت في تدني... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود