الموضوع: ما المقصود بتنمية المواهب Talent Development
ما المقصود بتنمية المواهب Talent Development
على الأرجح سمعت مصطلح "تنمية المواهب" من قبل، ولكن ما هو بالضبط؟
تركز تنمية المواهب على كيفية تطوير مهارات الموظفين وكفاءاتهم. و توفر المنظمات فرص وأدوات تعليمية للعاملين لتحسين حياتهم المهنية بشكل عام. و تعد تنمية المواهب هي استراتيجية أعمال تنفذها الشركات للاحتفاظ بأفضل الموظفين الموهوبين.
ما الذي يجعل تنمية المواهب خاصة أو مميزة؟
إن تطوير المواهب هو أحد أفضل الطرق لضمان حصول المنظمة على القيادة التي ستحتاج إليها من أجل مستقبل ناجح. عدد قليل من المنظمات لديها امدادات كافية من المواهب. و توجد فجوات في كل شركة والموهبة هي أكثر ندرة، لذلك لا بد من إدارتها.
ما هي عملية إدارة تنمية المواهب؟
تم تطوير المواهب بطرق عديدة بخلاف التدريب والتطوير التقليدي. و يمكن الحصول عليها عن طريق التدريب، والتظليل الوظيفي، والمحاضرات، والتوجيه، والتناوب، والكتب، والمقالات، والتقييمات، وأكثر من ذلك.
لكي تنجح العملية، يجب أن تبدأ في القمة مع كبار المسئولين التنفيذيين. و يعزز القادة تنمية المواهب من خلال:
- أن يكونوا نموذجًا يحتذى به ويشاركون ما يعرفونه.
- تعزيز الاعتقاد بأن ما يقوم به الموظفون مهم.
- التأكيد على قيمة التعلم.
- القيام بدور المدربين.
- القيام بدور المدربين.
- استخدام مشاكل العمل كفرص التدريب في العالم الحقيقي.
غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي "التوظيف" و "استقطاب المواهب" بالتبادل ويُعتقد أنهما يعنيان نفس الشيء – مُعجم يستخدم لوصف العديد من العمليات التي ينطوي عليها العثور على المرشحين وتعيينهم. ومع ذلك، فإن... (مشاركات: 0)
تعلم المنظمات أنه يجب أن يكون لديها أفضل المواهب كي تنجح في الاقتصاد العالمي الذي يزداد فيه التنافس و التعقيد. جنبا إلى جنب مع فهم الحاجة إلى توظيف و تطوير و الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين ، تدرك... (مشاركات: 0)
يشمل قسم الموارد البشرية أكثر من مهام شئون الموظفين مثل التوظيف و الفصل و الرواتب و الامتيازات - فهي تشمل إدارة المواهب و الإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل. لضمان ازدهار الشركات، يجب أن تبقى فرق... (مشاركات: 0)
تعريف تنمية الخط الوظيفي:
career development - développement de la carrière
هي الجهود التى تقوم بها ادارة الافراد في اى منظمة بهدف تخطيط تقدم وحركة العاملين طوال حياتهم الوظيفية في مهنهم المختلفة.... (مشاركات: 0)
تعريف تنمية الشخصية:
هي عبارة عن عملية تستهدف مساعدة الأفراد على اكتساب المهارات والمعارف والاتجاهات الضرورية لكل فرد للانخراط في المجتمع أو لفئة اجتماعية أو للعاملين ، وتطبيقها أو اكتشاف تطبيقات... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.