النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي

#1
الصورة الرمزية mari kara
mari kara غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تركيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي

التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM




إعتمدت الكثير من المؤسسات التخطيط الاستراتيجي منهجاً لعملها وتوسعت فيهل ليشمل الصغير والمتوسط والكبير من تلك المؤسسات كما ان دولا كثيرة أخذت بالتخطيط الاستراتيجي ليشمل المفاصل المهمة في عمل مؤسساتها وإداراتها.

وبدأت هذه التجربة تتعمق وتتضح بعد سلسلة من الخطط الاستراتيجية التي وضعت لبناء مستقبل المؤسسة والدولة معاً في ظل رؤية بعيدة المدى قد تمتد الى سنوات في الافق الذي يجعل كل شيء يسير باتجاه أهداف واضحة مرسومة للازدهار والتقدم.


إن الفشل في التخطيط ... هو التخطيط للفشل فالتخطيط مهم جدا للإنسان فهو عكس العشوائية وعدم الانتظام.


ولهذا فإن التخطيط الاستراتيجي يمكن المؤسسات من وضع التصور المستقبلي للمؤسسة وأيضا لمعالجة الأزمات قبل وأثناء وقوعها، حيث أن التخطيط الاستراتيجي يعبر عن فهم واقعي لما يدور في البيئة الداخلية للمؤسسة ومحاولة التعرف على نقاط القوة والضعف فيها، وكذلك فهم البيئة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تنطوي عليها، مما يمكن المؤسسة من استشراف المستقبل والإعداد له من خلال صياغة مجموعة من البدائل الاستراتيجية التي تقود المؤسسة لتحقيق أهدافها.


اذا التخطيط الإستراتيجي هو عملية متواصلة و نظامية يقوم بها الأعضاء من القادة في المنظمة بإتخاذ القرار ات المتعلقة بمستقبل تلك المؤسسة و تطورها و تحديد الاجراءات و البرامج و السياسات المطلوبة لتحقيق ذلك المستقبل و الكيفية التي يتم فيها قياس مستوى النجاح في تحقيقه .


وهو ايضا عملية مستقبلية تهدف إلى تحقيق انتقال منظم من موقف حالي إلى موقف مستقبلي مستهدف يفوقه قيمة.


وكل ذلك يتطلب التخطيط الاستراتيجي الفعال والمتميز الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المؤسسة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية لذلك تهدف هذه الدورة التدريبية من خلال موضوعاتها إلى كيفية تحقيق الجودة في عملية التخطيط الاستراتيجي وفقا لنموذج التميز المؤسسي الاوروبي

European foundation for quality management.


لتكون مميزا في عملية التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي شارك معنا في الدورة المقدمة من مركز الأعمال الذكية للتدريب والتطوير
للتفاصيل اتبع الرابط


https://bit.ly/2LDxHri​
التعديل الأخير تم بواسطة mari kara ; 28/7/2019 الساعة 15:36 سبب آخر: تعديل التنسيق

إقرأ أيضا...
دورة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM

التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM لمحة عن دورة التخطيط الاستراتيجي المتقدم والفعال وتطبيق الخطط الاستراتيجية للتميز المؤسسي EFQM المقدمة من مركز... (مشاركات: 0)


دورة التخطيط الإستراتيجى المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجى المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى (مشاركات: 0)


دورة التخطيط الإستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى (Protic For Training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى ... (مشاركات: 0)


استراتيجيات الجودة الشاملة و تطبيقاتها في الادارة المبادئ و الادوات وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسي

يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن دورة استراتيجيات الجودة الشاملة و تطبيقاتها في الادارة المبادئ و الادوات وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسي ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج