النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
41

هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

كثير ما نرى بعض النساء لديها جرأة في التعبير عن قناعاتها وحريتها دون أن تخشى لومه لائم

فهي تمارس هذه الجرأة تمرداً على عادات وتقاليد أكل الدهر عليها وشرب وأجحف البعض في


تطبيقها لسوء فهم أو تعمد منه بذلك...

ولا نعني هنا بالجرأة التمرد على الأخلاق والدين ولكن مواجهة المجتمع بعيوبه...


فهي لا تستطيع أن تهادن أخطاء المجتمع.... وأن كلفها هذا فقد كل من حولها

وهي على قناعة بأن هناك كثير من النساء يرغبن في أن يكن مثلها

لكن الخوف والخجل وقوانين مجتمعها يمنعها من ذلك

السؤال الذي يطرح نفسه ؟؟...

ما هي الأسباب التي تجعل المرأة جريئة؟

كيف ينظر المجتمع لمثل هذا النوع من النساء؟

وهل المرأة إذا طالبت بحقوقها ودافعت عن نفسها تكون ( جراءة أم وقاحة ).؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد ؟؟؟

إنتقاد طبعاً

المفروض المرأة كتلة من الحياء ... فإذا فقدت المرأة حياءها فقدت معه كل شيء ...

إلا في حال التعدي على حدود الله ومحارمه فلها الحق تفعل ما تشاء ...

هذا رأيي ..


مع وافر تحيتي

#3
الصورة الرمزية nona-hr
nona-hr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعداد وتنفيذ برامج تدريبية
المشاركات
361

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

اسئلة كثيرة محيرة وموضوع جميل
بس انا شايفه ان عمر الجراة ما كانت ضد العادات والتقاليد ولا هى وقاحه بالعكس
انا شايفه ان الجرأة فى المرأة مطلوبه الى حد ما
وليس الجرأة التى تتعارض مع عادتنا وتقاليدنا
وبالنسبة للاجابه على السؤال الاول فقط
ما هي الأسباب التي تجعل المرأة جريئة؟
الاسباب
الاول المجتمع
والثاني الظروف المحيطة
وشكرا على الموضوع

#4
الصورة الرمزية DZ4me
DZ4me غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
المشاركات
132

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكركي اختي اميرة الغروب على الطرح الجميل .

فيه مثل عندنا بيقول * كل مااستحيت المراة الارض تحيا* وصفة المراة الرقة والحشمة والصوت الرقيق الهادئ . ديننا الإسلامي كرم المراة وارادها ان تكون تحت ظل الرجل الذي هو سترها وخول لها المطالبة بحقوقها لكن في حدود ولكن لا تصل بها الجراة إلى حد المطالبة بتعدد الأزواج مثلا فهذا امر لا يتقبله لا الدين ولا العرف ولا المنطق . او المطالبة بالمساواة بينها وبين الرجل فالاسلام حدد لكل منهما حقوقه . فكيف تتعالى المراة العصرية بدافع الجرأة على الدستور المتكامل الذي سلمت به سيدات الأمة الاسلامية قبلها........

المراة الجريئة مكان ====================================إنتقاذ

اختك من الجزائر .

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DZ4me هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكركي اختي اميرة الغروب على الطرح الجميل .

فيه مثل عندنا بيقول * كل مااستحيت المراة الارض تحيا* وصفة المراة الرقة والحشمة والصوت الرقيق الهادئ . ديننا الإسلامي كرم المراة وارادها ان تكون تحت ظل الرجل الذي هو سترها وخول لها المطالبة بحقوقها لكن في حدود ولكن لا تصل بها الجراة إلى حد المطالبة بتعدد الأزواج مثلا فهذا امر لا يتقبله لا الدين ولا العرف ولا المنطق . او المطالبة بالمساواة بينها وبين الرجل فالاسلام حدد لكل منهما حقوقه . فكيف تتعالى المراة العصرية بدافع الجرأة على الدستور المتكامل الذي سلمت به سيدات الأمة الاسلامية قبلها........

المراة الجريئة مكان ====================================إنتقاذ

اختك من الجزائر .
نضيف علي هذا

أن بين الجراءة والوقاحة ....شعرة

أي.. يمكن أن تطلب المراءه حقها .. ولكن طريقة العرض هي التي تفهم الأخرين أنها وقاحة وليس حقها أصلا

العفة و الأدب والرقة والإستحياء الأنوثي مع الحكمة ...إذا المرأة استخدمت هذه الأسلحة الفتاكة لتتجرأ وتطلب حقها

ستملك حقها ..بل .والدنيا ...وزيادة

---------------------------------------

أهلا بيكي يا أميرة ...فعلاً موضوع مميز

تقع فيه بعض النساء وتلبس قناع الرجال حين تطلب حق أو أمر ما ..وتنسي أنها أرق من هذا ويسئ الظن بها من تصرفها

وبصفة ان هذا أول موضوع ليكي في المنتدي
سيثبت لكي لفترة
لتعم الفائدة علي باقي بيتنا ( بيتنا الكبير )

لتعم الفائدة

#6
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

نضيف علي هذا

أن بين الجراءة والوقاحة ....شعرة

أي.. يمكن أن تطلب المراءه حقها .. ولكن طريقة العرض هي التي تفهم الأخرين أنها وقاحة وليس حقها أصلا

العفة و الأدب والرقة والإستحياء الأنوثي مع الحكمة ...إذا المرأة استخدمت هذه الأسلحة الفتاكة لتتجرأ وتطلب حقها

ستملك حقها ..بل .والدنيا ...وزيادة
فعلاً أخي بين الجراءة والوقاحة...شعرة
سلمت يداك أميرة الغروب..وجزاك الله خيراً

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أولا شكرا أختي الكريمة على الموضوع
بارك الله فيك وفي المتدخلين
.
.
.
على حد علمي المتواضع أن الحياء لم يمنع النساء في عهد النبي صلى الله عليه وسلم
أن يكونوا جريئات في بعض المواقف...
والحياء لم يمنع الفتيات أن يجبوا عن سؤال سيدنا موسى عليه السلام....
والجرأة التي تعبر بها المرأة عن فكرها او رايها ليس عيبا في حدود الأداب والحياء العام
التي تربت عليه في بيتها.
ولكل حدوده ...فالحياء الذي يدفع المرأة أن تتخلى على كل حقوقها حتى التعبير عن الراي ...خطأ
والجرئة الزائدة التي تفقد المرأة حياءها ...خطأ

ارجع وأقول أن الفتاة إن تربت في بيتها على إبداء رأيها ويأخذ به في التنفيذ في بعض الاحيان من طرف الأبوين
مع التصويب والتعديل
سيجعلها تثف في نفسها وتميز بين الصواب والخطأ
أما ما تعيشه الفتاة في بعض المجتمعات ...سيطرة تامة للرجل(سواء أب أو أخ أو زوج) على أفكارها...تصرفاتها...
ويعتبرونها شيء ثانوي في البيت لا قيمة له يجعلها تتمرد وتعبر عن رأيها بوقاحة وتكون جرأتها هنا محل انتقاذ
التعديل الأخير تم بواسطة عذراء المغرب ; 31/5/2010 الساعة 12:25

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
41

رد: هل المراة الجريئة مكان اعجاب ام انتقاد

السلام عليكم
انا بجد سعيدة بردكم على موضوعى وهو لانه فعلا موضوع محير جدا فانا حبيت اعرضوا عليكم علشان استفيد من ارائكم

إقرأ أيضا...
الرؤية الاستراتيجية Strategic Vision .. هل هي ضرورة ام ترف ؟

تبدأ الخطوة الاولى في الادارة الستراتيجية بصياغة رؤية شاملة للمنظمة او الفكرة المجردة القريبة من الحلم ، لتكون منظورا مستقبليا للادارة ومصدرا للشعور بالأنتماء والولاء بالنسبة للعاملين . وتتضمن الرؤية... (مشاركات: 5)


هل انت اعسر ام اشول

في هذه القضية... 1. سوبر اليساريون 2. نتائج المسح يستخدمون اليد اليسرى :mad:3. أشول مقص 1. سوبر اليساريون يظن بعض الناس من الطغيان اليسار باعتباره مشكلة ، ولكننا نعرف أفضل! والسلكية... (مشاركات: 2)


هل انت اعسر ام اشول

(مشاركات: 0)


هل الاقتصاد السوري ورديا ام اسودا؟عبدالرحمن تيشوري

هل الاقتصاد السوري اقتصاد متقدم ام متخلف وردي ام اسود ؟؟؟؟ عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارةالعامة الخصائص الاقتصادية للتخلف : ... (مشاركات: 3)


هل هذه الوضعية صحيحة ام لا ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود ان اطرح سؤالا بات يشغلني منذ بدء عملي في قسم الموارد البشرية وللحقيقة القسم لايوجد به شخص اخر غيري لكني والحمد لله لازلت مبتدأ (حسب وجهة نظر الادارة ) علما انني... (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج