هذا الملف يحتوى على النماذج المستخدمة فى العملية التدريبية
اتمنى ان يفيد الجميع
هذا الملف يحتوى على النماذج المستخدمة فى العملية التدريبية
اتمنى ان يفيد الجميع
شكراً جزيلاً لكي على هذا الملف الرائع .. جزاكي الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك...
ملف رائع
شكرا جزيلا لك بنت البحرين
جزاكي الله خير وجعله في ميزان حسناتك اختي الكريمة
مليون شكر وتقدير لك اختى الكريمة
مشكور على هذا العمل المفيد جدا
موضوع شامل وكامل بارك الله فيك والى الامام والله يوفقك
بصراحة وفيتي وكفيته يا أختي وجزاك الله خير.
شكرا يعطيك الف عافيه وجزاك الله خير
شكراً اختنا الكريمة زادك الله علماً وجعلك فى عليين مع خير نساء العالمين .
كم كانت هذة المشاركة رائعة وتمثل اسهام في اثراء مواضيع التدريب شكرك اللة سعيك
رائع جداً هذا العرض الجميل لكيفية تحديد الإحتياجات التدريبية .. شكراً جزيلاً
بوركت على هذا الملف القيم و جعله الله تعالى صدقة جارية
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
ملف رائع جدا بارك الله فيكم
موضوع مفيد جدا شكرا جزيلا ونتمن منكم دوام الافادة
جزاكي الله خير وجعله في ميزان حسناتك اختي الكريمة
رائع وبارك الله فيك
هذه اول مشاركه لي في المنتدى ان شاء الله نستفيد من خبراتكم
مشكورررررررررررررر
جزاكي الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على هذا المجهود وجزاك الله خيرا
الاخت الفاضلة تحياتنا لك والف شكر على العرض القيم
أقوم حاليا بتغير نظام التدريب في الشركة و هذه النماذج هي بداية جيدة
أشكرك
شكرا صديقي على المشاركة الفعالة انت رائع بمعنى الكلمة
شكرا لك على الملف الرائع وجزاك الله خيرا
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات... (مشاركات: 21)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
فرضة ذهبية للراغبين في تعلم اللغة الانجليزية أو الذين يتعلمونها بالفعل يمكنك الان تحميل هذا الكتاب القوي الذي يعلمك اللغة الانجليزية جتى الاتقان https://www.filefactory.com/file/7f972d/... (مشاركات: 51)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة الافاضل ازيكوا واخباركوا ايه لو سمحتم لو حد يقدر يفدنى فى صيغة شهادة اجتياز برنامج تدريبى لموظف ؟؟؟ احسن انا محتار فيها ومش عارف اعملها ؟؟؟! (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي