هذا الملف يحتوى على النماذج المستخدمة فى العملية التدريبية
اتمنى ان يفيد الجميع
هذا الملف يحتوى على النماذج المستخدمة فى العملية التدريبية
اتمنى ان يفيد الجميع
شكراً جزيلاً لكي على هذا الملف الرائع .. جزاكي الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك...
ملف رائع
شكرا جزيلا لك بنت البحرين
جزاكي الله خير وجعله في ميزان حسناتك اختي الكريمة
مليون شكر وتقدير لك اختى الكريمة
مشكور على هذا العمل المفيد جدا
موضوع شامل وكامل بارك الله فيك والى الامام والله يوفقك
بصراحة وفيتي وكفيته يا أختي وجزاك الله خير.
شكرا يعطيك الف عافيه وجزاك الله خير
شكراً اختنا الكريمة زادك الله علماً وجعلك فى عليين مع خير نساء العالمين .
كم كانت هذة المشاركة رائعة وتمثل اسهام في اثراء مواضيع التدريب شكرك اللة سعيك
رائع جداً هذا العرض الجميل لكيفية تحديد الإحتياجات التدريبية .. شكراً جزيلاً
بوركت على هذا الملف القيم و جعله الله تعالى صدقة جارية
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
ملف رائع جدا بارك الله فيكم
موضوع مفيد جدا شكرا جزيلا ونتمن منكم دوام الافادة
جزاكي الله خير وجعله في ميزان حسناتك اختي الكريمة
رائع وبارك الله فيك
هذه اول مشاركه لي في المنتدى ان شاء الله نستفيد من خبراتكم
مشكورررررررررررررر
جزاكي الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على هذا المجهود وجزاك الله خيرا
الاخت الفاضلة تحياتنا لك والف شكر على العرض القيم
أقوم حاليا بتغير نظام التدريب في الشركة و هذه النماذج هي بداية جيدة
أشكرك
شكرا صديقي على المشاركة الفعالة انت رائع بمعنى الكلمة
شكرا لك على الملف الرائع وجزاك الله خيرا
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
ان عملية التدريب لا تنتهى عند اكتمال البرنامج التدريبى بل يجب على ادارة الموارد البشرية التاكد من مدى فعالية البرنامج التدريبى ودرجة استفادة المنخرطين فى البرنامج ودالك من أجل الاستفادة من المعلومات... (مشاركات: 21)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
فرضة ذهبية للراغبين في تعلم اللغة الانجليزية أو الذين يتعلمونها بالفعل يمكنك الان تحميل هذا الكتاب القوي الذي يعلمك اللغة الانجليزية جتى الاتقان https://www.filefactory.com/file/7f972d/... (مشاركات: 51)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاخوة الافاضل ازيكوا واخباركوا ايه لو سمحتم لو حد يقدر يفدنى فى صيغة شهادة اجتياز برنامج تدريبى لموظف ؟؟؟ احسن انا محتار فيها ومش عارف اعملها ؟؟؟! (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.