الموضوع: ٥ اسباب يمكن ان تؤدي لرفض سيرتك الذاتية
٥ اسباب يمكن ان تؤدي لرفض سيرتك الذاتية
1- عنوانك المكتوب فى السي في
لو ان عنوانك / محل اقامتك فى مدينة/ محافظة اخرى تبعد كثيرا عن مكان العمل,
ربما لن يتصل احد بك خصوصا اذا كانت الشركة لا تتيح وسائل انتقال للموظفين
لان معظم الشركات ترغب فى توظيف شخص يسكن قريبا من العمل
ربما يفضل ان تكتب عنوان بديل يمكن ان تسكن فيه فى نفس منطقة العمل حتى لو بشكل مؤقت
او تذكر عنوانك الحالى مع ملاحظة انك مستعد للانتقال للسكن قريبا من العمل
الاهم انك يجب الا تذكر اى معلومة تتسبب فى رفضك فى ال Resume/ CV وبدون ان تكذب
2- موظف الاتش ار لم يقم بقراءة الايميل المرسل منك
يوجد اخطاء بسيطة وبدائية يمكن ان تجعل الإيميل المرسل منك لا يجذب انتباه موظف الاتش أر
مثل ترك عنوان ال Email خالى بدون ان تذكر الوظيفة المهتم بالعمل فيها
او ذكر المجال الذى تود العمل به وتقوم بأستخدام كلمات او جمل مثل
looking for a job كعنوان للايميل بدلا من تحديد الوظيفة التي تريد التقدم لها بشكر مباشر
تذكر ان ال Recruier/ HR
يستقبل مئات الايميلات من ناس غيرك بيقدموا على نفس الوظيفة,
وانك المفروض تظهر فى وسط الزحمة وتقنعه يقرأ رسالتك
3- انك لست مؤهل للوظيفة
لا تحاول التقديم على وظائف اكبر بكثير من مؤهلاتك حتى لو كنت بلا عمل!
لن يستفيد احد لو عملت فى وظيفة انت لست مؤهل لها, وعلى الاغلب لن تستمر بها
البحث عن وظيفة ليس له علاقة بعدد الرسائل التى قمت بأرسالها للشركات ولكن الاهم انت كنت مؤهل لكم من الوظائف التى قمت بالتقدم لهم وهل تستطيع التنافس عليها.
متقدمش على منصب اكبر منك بكتير واشتغل على نفسك عشان تبقى الافضل.
4- السيرة الذاتية التي قمت بإرسالها عامة وغير مفصلة خصيصا على الوظيفة
اذا كنت تمتلك نسخة واحدة من السيرة الذاتية وتقوم بأرسالها اللى مختلف الوظائف التى ترغب العمل بها مع اختلاف المؤهلات المطلوبة فى كل وظيفة!
اذن ربما يكون هذا سبب قوى لعدم حصولك على فرص مقابلات شخصية
لان كل وظيفة تقوم بالتقديم عليها لها مؤهلات مختلفة عن غيرها حتى لو فى نفس المجال,
5- السي في التي ارسلتها غير منظمة وبها اخطاء كثيرة
شكل السيرة الذاتية وطريقة عرضها تؤثر بشكل كبير على اقتناع الشركات بك وانك تستحق مقابلة
واذا كان مازال لديك بعض الاخطاء البدائية مثل استخدام الالوان ووجود اخطاء املائية ونحوية سوف تخسر فرصتك فى الحصول على مقابلة عمل
يمكنك مراجعة السيرة الذاتية الخاصة بك من اى اخطاء املائية ونحوية عن طريق اللينكات الاتية:
https://spellcheckplus.com/
www.onlinecorrection.com/
www.grammarcheck.net/
ما الذي يميز بعض المرشحين عن غيرهم عند القيام بعملية الاختيار النهائية؟
ان الاجابة تستند الى حد ما على مرحلة المقابلة. يقدم لك فريق بيت.كوم بعض الأسباب التي يفشل على اثرها المرشحين الجيدين في... (مشاركات: 0)
بعد أن قمت بالبحث والتنقيب عن فرصة عمل لك، وأنت تسعى إلى تقديم طلب لشغل إحدى تلك الوظائف، فإنه يُطلب منك إحضار بعض الأوراق، كالشهادات وغيرها، ومن هذه الأوراق ما يُسمى بالسيرة الذاتية، وهي عبارة عن... (مشاركات: 0)
أسرع الطرق التي يمكن أن تؤدي إلى إحباط المرؤوسين، يمكن استخدامها ولكن على مسئوليتك الخاصة:
1. عدم الاستقرار:
قد يسود الشركة عدم الاستقرار، إذا كان رئيس العمل كثيرًا ما يغير الأسلوب الذي يتبعه... (مشاركات: 1)
اعلم أن السيرة الذاتية ليست مجرد وثيقة تحتوى على تفاصيل أكاديمية أو عملية متعلقة بك فقط، بل هي جواز سفر للنجاح المستقبلي .
وتعد كتابة السيرة الذاتية أهم خطوة على طريق الحصول على الوظيفة، وإذا نجحت... (مشاركات: 8)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة www.s3t3.com والمقيدة بالحفظ كمصنف بالإتحاد... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.