الموضوع: الفرق بين التنمية البشرية والموارد البشرية
الفرق بين التنمية البشرية والموارد البشرية
اية هو الفرق ما بين التنمية البشرية Human development والموارد البشرية Human Resources
الفروق ببساطة تتلخص في
1- ان التنمية البشريه لم تعد الآن علم من العلوم ودا مش كلامى دى كلام واحدة من اكبر جامعات العالم وهى هارفارد ودا عكس تماما الموارد البشرية علم وله اصول واضحه
2- التنمية البشريه حينما تقوم بدورها فى رفع او تحسين مهارات الشخص فهى تعتمد اكتر علي خبرات وتجارب الشخص الناقل للمعلومة .. بيكون ف صعوبة ف الحكم علي تلك المعلومات لعدم وجود مصادر واضحه للتحقق من تلك المعلومات ....بينما الموارد البشرية فلها مصادر علمية واضحه يمكن الرجوع ليها
3- التنمية البشريه ليست لها وظيفة واضحة في الهيكل الادارى للشركات علي العكس تماما من الموارد البشرية فأصبحت الان واحدة من اهم الادارات
4- التنمية البشرية اصبحت مهمه من مهام ادارة الموارد البشرية لانك لو لاحظت الاقسام الداخليه للموارد البشرية فيها قسم مخصص فقط للتدريب والتطوير
5- التنمية البشرية ما ينفعش تبقي وظيفه وحيدة للشخص لان زى ما قلنا هي بتعتمد في الاساس علي خبرات وتجارب الشخص فلازم يكون عندة وظيفة واضحه بيتعلم منها عشان يقدر ينقلنا خبراته دى... لكن الموارد البشرية ينفع تكون حياتك العمليه كلها فيها
بقلم: أ. مصطفى سعيد
البرنامج المتكامل لبناء الشخصية
محاضرات التنمية البشرية د . كرم مسعد بسعر مغرى جدا – فقط من IBS TRAINING ACADEMY
تتشرف اي بي اس اكاديمي ان تقدم لكم محاضرات التنمية البشرية للدكتور . كرم مسعد
اولا... (مشاركات: 0)
البعض يخلط بين مفهوم التنمية البشرية ومفهوم تنمية وتطوير الموارد البشرية ويحدث الخلط لأن المفهومان يسيران في إتجاه واحد لأنهما يركزان على الإهتمام بالعنصر البشري , ففي البداية أحب أن أنوه إلى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
من فضلكم اين يكمن الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟ (مشاركات: 4)
الحل الامثل في مجال الوظيفة والموارد البشرية لسورية
عبد الرحمن تيشوري
نظام الموارد البشرية المقترح الذي يجب ان تعمل عليه الوزارة المقترحة
عناصره ومتطلباته
يجب استخدام مدخل النظم في تناول موضوع... (مشاركات: 0)
ارجو سرعة الاتصال بى او اعطائى رقم موبايلك للاستفسار منك عن موضوع العقد السابق الاستفسار عنه
مع العلم بان العقد على التوقيع وارجو السرعة
هذا رقمى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
او... (مشاركات: 4)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية