الموضوع: ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
ما هى أهم المشكلات الإدارية التى قد تعيق عمل الإدارة ؟
لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم الكفاءة من رأس الهرم إلى قاعدته وعدم الإستقرار المادي وتذبذب الدخل وعدم وجود قوانين( داخلية) تخضغ الإدارة والموظفين لضوابط الجودة
المشكلات التي قد تعيق عمل الادارة هي
اولا: وجود مدير ليس له خبرة كافية في مجال ادارة الشركات
ثانيا : وجود مدير ليس لدية سياسات واولويات معطاه من قبل الادارة الرئيسية يجب ان تكون من ضمن اختصاصاته تعيق خططه المستقبلية
ثالثا : عدم وجود اهداف وخطط واضحة وواقعية او عدم تنفيذها بالشكل المناسب
رابعا: تركيز المهام والاولويات بيد الادارة وعدم توزيع الاولويات والمهام للادارات الوسطى والدنيا قد تعيق التخطيط وتراكم الضغط على عمل الادارة العليا لان الادارة المركزية نوع من الادارة القديمة وليس من الادارة الحديثة الادارة اللامركزية افضل في مجال التخطيط المستقبلي المشاكل المادية للشركة
سوء التنظيم
عدم التخطيط السليم للاجراءات
لأسباب كثيرة ذكر بعض الزملاء الأفاضل أغلبها ولكن غفلوا عن سياسة المالك ودائما طريقة المالك تؤثر على أداء الإدارة إضافة للعوامل الأخرى من عدم الكفاءة من رأس الهرم إلى قاعدته وعدم الإستقرار المادي وتذبذب الدخل وعدم وجود قوانين( داخلية) تخضغ الإدارة والموظفين لضوابط الجودة
دم مشاركة الادارين طاقم العمل في االاتصال الغير فعال و عدم توصيل العلومه بشكل يجاد حلول سريعه
وضع الرجل غير المناسب في المكان المناسب
والحل وضع الرجل المناسب في المكان المناسب
عدم المراقبة من الادارة على الأطراف المكلفة بمراقبتها بأهمية
منقول للافادة ،،،
التحديات التى يفرضها نظام الإدارة الأليكترونية للموارد البشرية:
1- إلغاء الحدود بين قسمى الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات.
2- تحسين مكانة قسم الموارد البشرية.
3- تحويل تركيز قسم الموارد... (مشاركات: 0)
أنواع المشكلات الإدارية:
لو سألت أي مدير السؤال التالي: "ما هي المشكلات التي تواجهك كقائد إداري؟" فانك في الغالب تتلقى إجابات عديدة ومتنوعة. فمن المديرين من يعاني من ضيق مكان العمل وقدم المعدات... (مشاركات: 0)
أدوات مهمة في حل المشكلات:
أين توضع هذه الأدوات؟ ضعها في متناول يدك.
الأدوات هي:
من؟ ماذا؟ أين؟ متى؟ كم؟ كيف؟ لماذا؟ (مشاركات: 0)
ما هي المشكلة
. انحراف ما هو كائن عن ما يجب أن يكون .
. سؤال ليس له إجابة في الوقت الحالي .
. تراكم كمى في الاتجاه السلبي .
. نتيجة غير مرغوب فيها . (مشاركات: 0)
احتاج الى معرفة المشكلات التى تواجة كل من الاعبيين والاداريين والمدربيين داخل النوادى الرياضية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي