الموضوع: لوائح العقوبات للموظفين
لوائح العقوبات للموظفين
لوائح العقوبات للموظفين تعتمد على العديد من الامور منها
- نشاط الشركة
- حجم الشركة
- هيكل الشركة ونظامها
- التصنيف القانوني للشركة ( مساهمة , مختلطة, فردية , اجنبية , محلية ,محلية , خاصة , عائلية ,...)
- نظام الدوام بها
- هل لها فروع ام لا
- السياسة المتبعة ضمن الشركة
- قانون العمل في بلد الشركة
- جنسيتها
بكل الاحوال ولكي نتكلم بشكل عام فأن العقوبات اغلبها تندرج تحت مسمى مخالفة ( التعليمات والاجراءات والسياسات الداخلية وانظمة العمل) زمن تلك المخالفات على سبيل المثال وليس الحصر
- افشاء الاسرار وتسريب المعلومات
- خيانة الامانة
- الاهمال الجسيم المفضي لضرر مادري او معنوي
- الاهمال البسيط
- الاضرار بمال الشركة وموجوداتها العينية والمادية والمعلوماتية
- الاضرار بموظفي الشركة
- مخالفة بنود عقد العمل
- الاختلاس والسرقة
- الاهانة اللفظية او الجسدية
- التحرش والتمييز الجنسي والعرقي واي نوع من انواع التمييز والعنصرية
- الاساءة الجنسية والجسدية واي نوع من الاساءة بين الجنسين
- التغيب والانقطاع عن العمل و عدم الحضور في الوقت المحدد او في ايام العمل المحددة ضمن العقد
- تجاوز المراجع
- عدم تنفيذ المهام او اهمالها بقصد او بغير قصد
- اعطاء اي نوع من المعلومات للمنافسين
وتترواح العقوبات من ادناها الى اقصاها حسب نوع الخطأ او الضرر مع الاخذ بعين الاعتبار تعمده من عدمه ( بشرط توفر الدليل الملموس ) كالاتي
- لفت نظر
- تنبيه
- انذار
- مجلس تحقيقي
- انذار اولي
- انذار نهائي
- خصم من المرتب
- حجب الترقية
- حجب المرتب
- غرامات
- تحويل للجهات القضائية المختصة
- رفع دعوى جزائية امام المحاكم المختصة
منقول للافادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارفق لكم اليوم ملف يوضح الغرامات والمخالفات لانظمة العمل السعودي
لتحميل الملف اضغط هنا (مشاركات: 0)
عقوبات
المادة 181
(كما عدلت بالقانون رقم 12 تاريخ 29/10/1986) مع دعم الاخلال باية عقوبة اشد ينص عليها قانون اخر يعاقب بالحبس مدة لا تتجاوز ستة اشهر وبغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف درهم ولا تزيد... (مشاركات: 0)
أنا على استعداد تام لعمل سلم رواتب لأي شركة في المملكة العربية السعودية ، سواءً كان بمقابل مادي أو تعليم وتدريب اي شخص على كيفية بناء سلم الرواتب وخطواته وكيفية مراجعته الدورية السنوية وكيفية مقارنته... (مشاركات: 0)
ارجوا منكم مساعدتي انا مقبلة على التخرج لنيل شهادة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية .اريد منكم مساعدتي في اعداد خطة البحث.انا انتظر الرد شكرا لكم مقدما. عنوان البحث:التغيب و العقوبات التاديبية في... (مشاركات: 0)
الجريمة التأديبيـة :
الجريمة التأديبية هى كل اخلال بأحدى الواجبات الوظيفية أى انها تتعلق بالمحالفات الادارية ,
ومن ثم فأنها وفقا للتقسيم المتقدمتدخل فى نطاق الجرائم التعزيزية , فلا يتعلق بها حق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.