الموضوع: حساب رصيد الأجازات للعاملين وفقاً لقانون 12 سنة 2003 المصري
حساب رصيد الأجازات للعاملين وفقاً لقانون 12 سنة 2003 المصري
حساب رصيد الأجازات للعاملين وفقاً لقانون 12 سنة 2003 المصري
يعطي قانون العمل المصري للعاملين بالشركات الحق في الحصول على رصيد اجازات سنوي بناء على مجموعة من الشروط التي متى توافرت في العامل استحق هذا الرصيد من الأجازات، في هذا الموضوع سنستعرض هذه الشروط وكيفية تطويع مايكروسوفت إكسل لحساب هذا الريد وفقاً للحالات المختلفة التى قد نتعرض لها
قانون رقم 12 لسنة 2003 من قانون العمل – بند الأجازات – مادة رقم 47
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق أجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل .
وفى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية و التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية .
ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته
بوابة الحكومة المصرية – قانون العمل – الأجازات
يُمككنا تلخيص نص المادة السابقة في النقاط التالية
يُستحق للعامل 21 يوم اجازة متى أمضى في العمل لدى الشركة عام كامل
يزيد عدد الأيام من 21 يوم الى 30 يوم في حالة
العمل لمدة 10 سنوات أو اكثر بالشركة
بلغ العامل سن 50 عام
من لم يُكمل ستة شهور عمل لدى الشركة لا يستحق اية اجازات
من أكمل 6 شهور عمل لدى الشركة له الحق في الحصول على اجازات بنفس نسبة فترة عمله بالشركة
مثال : من عمل 6 شهور له الحق في 10 ايام ونصف اجازة وهى 6شهور (فترة العمل) / 12 شهر (بالسنة) * 21 يوم رصيد الأجازات لمن اتم بالشركة عام كامل
نظراً لأن المادة لم تحدد كيفية التعامل مع كسر اليوم فسأفترض ان الرصيد يتم تقريبه لأقرب يوم
منقول للافادة
(مادة 237)
مع عدم الإخلال بأية عقوبة اشد ينص عليها اى قانون آخر ,... (مشاركات: 0)
( مادة 141 )
يعتبر متدارجاً كل من يلتحق لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة او صنعة .
ويصدر الوزير المختص قرارا بالقواعد والاجراءات المنظمة للتدرج... (مشاركات: 0)
( مادة 56 )
يجب على العامل
... (مشاركات: 0)
( مادة 47 )
تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى... (مشاركات: 0)
( مادة 34 )
ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة