الموضوع: هل يحق للموظف الذي تم إشعارة بإنهاء عقده في الحصول على إجازة بأجر من أجل البحث عن عمل آخر ؟
هل يحق للموظف الذي تم إشعارة بإنهاء عقده في الحصول على إجازة بأجر من أجل البحث عن عمل آخر ؟
هل يحق للموظف الذي تم إشعارة بإنهاء عقده في الحصول على إجازة بأجر من أجل البحث عن عمل آخر ؟
في حالة ما إذا تم إشعار الموظف بعدم تجديد عقد العمل قبل إنتهاء المدة الحالية بشهر حسب النظام ، فهل يحق له الحصول على إجازة مدفوعة الأجر للبحث عن عمل آخر ؟ ماهي مدتها ؟ كيفية الحصول عليها ؟ وهل يختلف الأمر إذا تم إشعار الموظف قبل إنتهاء العقد ب5 أشهر
حسب نظام العمل السعودي ونص المادة الثامنة والسبعون والتي تنص على التالي :
إذا كان الإشعار من جانب صاحب العمل, فيحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملًا في الأسبوع أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجر هذا اليوم أو ساعات الغياب. ويكون للعامل تحديد يوم الغياب وساعاته بشرط أن يُشعر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على الأقل. ولصاحب العمل أن يعفي العامل من العمل أثناء مهلة الإشعار مع احتساب مدة خدمته مستمرة إلى حين انتهاء تلك المهلة، والتزام صاحب العمل بما يترتب على ذلك من آثار وبخاصة استحقاق العامل أجره عن مهلة الإشعار.
--
حسب نص المادة الثامنة والسبعون من نظام العمل السعودي أنه إذا كان إشعار إنهاء الخدمات من صاحب العمل فإنه يحق للموظف ان يتغيب يوماً كاملاً في الأسبوع او ثماني ساعات في الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل أخر مع استحقاقه للأجر عن ذلك اليوم أو ساعات الغياب، وللموظف تحديد هذا اليوم أو هذه الساعات بشرط أن يشعر صاحب العمل بذلك في اليوم السابق للغياب على الأقل
منقول ..
المادة الثامنة والسبعون 23 :
إذا كان الإشعار من جانب صاحب العمل, فيحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوماً كاملًا في الأسبوع
أو ثماني ساعات أثناء الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر مع استحقاقه لأجر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
لدي موظف يعمل منذ 4 شهور والان طلب إجازة عادية لمدة 3 أيام هل يستحقها أم يطلبها بعد مرور سنة من عقدة..
هل يوجد نصاً من النظام السعودي تحياتي لكم (مشاركات: 7)
أعلن خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أن يوم الأربعاء المقبل إجازة رسمية بأجر كامل للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزاري رقم 112 لسنة 2003،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل يشترط الحصول على دورة تدريبية في الموارد البشرية قبل البحث عن عمل ؟؟ و ما هي الدورات التي يوصى بها كمبتدئ في مجال الموارد البشرية ؟؟ و هل من نصائح اخرى قبل... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إن يوم الخميس القادم 23 سبتمبر/أيلول والذي يصادف اليوم الوطني للملكة العربية السعودية هو إجازة رسمية بأجر كامل.
وأوضح حطاب بن صالح العنزي مدير عام العلاقات العامة... (مشاركات: 1)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول