الموضوع: أشهر مواقع التوظيف على الانترنت في العالم
أشهر مواقع التوظيف على الانترنت في العالم
دي اشهر المواقع اللي ممكن تدور بيها علي شغل برة و جوة بلدك للي عايز يشتغل :
1. RobertHalf.com
2. CareerBuilder.com
3. Indeed.com
4. Job.com
5. TheLadders.com
6. LinkedIn.com
7. Glassdoor.com
8. Monster.com
9. SimplyHired.com
10. Us.jobs.com
11. Dice.com
12. HeadHunter.com
13. GoogleforJobs.com
14. Idealist.com
15. LinkUp.com
16. Monster.com
17. US.jobs.com
18. beyond.com
19. CollegeRecruiter.com
20. craigslist.com
21. Bayt.com
الفكرة ببساطة
تعمل سي في (cv)
تحط السي في علي الموقع upload your cv
تبدا تدور في البلد و المجال اللي عايز تشتغل فية search
في منهم مواقع بتقدم شغل undergrads و شغل graduats
موقع فضيلة الشيخ عبد العزيز بن باز رحمه الله تعالى
https://www.binbaz.org.sa/
موقع فضيلة الشيخ محمد بن صالح بن عثيميين رحمه الله تعالى
https://www.ibnothaimeen.com/index.shtml
موقع فضيلة... (مشاركات: 4)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.