النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مفاهيم تحفيزية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

مفاهيم تحفيزية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

الأحباء الكرام
هذا العرض يحتوي على بعض المفاهيم عن الدوافع والتحفيز
أسال الله ان ينفعني وإياكم بما يحوي هذا الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: Moti.ppt - حجم الملف: 780.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 457

#2
الصورة الرمزية raed abbas
raed abbas غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موظف
المشاركات
47

رد: مفاهيم تحفيزية

سلمت ايدك اخي.........................

إقرأ أيضا...
طرق تحفيزية عملية للموظفين

السلام عليكم ,, طلب من السادة الأعضاء انا أعمل في مجال ادارة شؤون الموظفين لدي مشكلة في وضع الحوافز للموظفين وكذلك اريد فكرة تحفيزية للموظفين لتقليل معدل الإجازات السنوية والمرضية المستنفذة... (مشاركات: 2)


كلمات تحفيزية : انا وامكاناتي

ان التقدم الهائل الذي تعيشه البشرية والانجازات العلمية والحضارية الرائعة سببه أشخاص أحبوا أن يعيشوا حياة تتجاوز إمكاناتهم الحالية (مشاركات: 3)


كلمات تحفيزية :انت وخيالك

قد يحوم خيالك حول الاحباط والفشل والضعف . وقد يصور لك الجمال والطموح والنجاح في الحالتين أنت الذي يختار. (مشاركات: 0)


كلمات تحفيزية : الجبان والشجاع

يموت الجبان في اليوم الواحد ألف مرة بينما لا يموت الشجاع في العمر الا مرة واحدة (مشاركات: 0)


كلمات تحفيزية : ما هو الذهب

يظن البعض أن الذهب هو ذلك المعدن الاصفر لكني أقول لكم إن الذهب هو اي شخص يمكن ان يجلب لك الذهب وأي مكان يمكن أن تجد فيه الذهب (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج