الموضوع: الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري
الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري
مدير الموارد البشريه بيكون اسمه director of Human Resources
يعنى بيكون تعامله مع اى شي بشرى او ناتج بشر موجود فى المنظومه ..
بيتقسم لفرعين هيمشى ازاى ..؟! وبيعمل ايه ...؟!
هيمشى ازاى ودى بتكون استراتيجيه موضوعه مسبقا من المنظومه اللى هو بيكون فيها وليه الحق والقابليه انه يطور فى الاستراتيجيه دى مادام هيكون فى مصلحه العام ..
هيعمل ايه ..؟! هو المسئول عن - هيكله الاجور فى المنظومه واللى يقدر يحدد كفاءه كل شخص وبالتالى يقدر يحدد عليها الاجر المناسب له
-تخطيط القوى العامله بمعنى انه مسئول عن انه يشوف الناقص والزايد ويوفى متطلبات المنظومه من العمال ..
- ومسئول عن الاختيار والتعين
- مسئول عن مراقبه الاداء والحوافز للعمال
- صرف الرواتب والمستحقات
- الاجازات والسلف
- شكاوى العاملين وازاى يقدر يوفق ويحل مشاكلهم ويدرسها
- منح وعلاوت وترقيات وغير انه مسئول عن قرارات التعين فى المكان ده اذا كان مناسب او لا
- وبيوضع لوائح وقوانين لازم المنظومه تمش عليها وهو المسئول فى انه يعرف تم تنفيذها ولا لا وع اساسها اصدار كل العقوبات والخصومات ...الخ
بالنسبه للمدير الادارى managing director
- خدمات خاصه مكتبيه للمنظومه
- الاتصالات والنقل الخاص بالمنظومه والتعامل مع البنوك
- خدمات المرافق الخاصه بالمنظومه وليس بالعاملين
- تنفيذ اعمال الشئون الاداريه وتوزيعها ع الوحدات الاداريه الموجوده فى المنظومه
- خدمات المشتريات من الحفاظ عليها لاستلامها ..الخ
فيه بعض المهام الاداريه قد تكون فى ايد الموارد البشريه او العكس وده ع حسب الاتفاق فى المنظومه
لكن المدير الادارى له الحق بالتدخل فى قرارات الموارد البشريه مادام فى صالح المنظومه ...
كل منا يرغب في إحراز النجاحات، على مستوى الفرد والأسر والمجتمعات. ومن أهم هذه النجاحات أن ننجح في أعمالنا التي هي مظهر من أعظم مظاهر حياتنا، وواجب ورسالة من أعظم رسالات الحياة. وللنجاح طريق.. ومن أهم... (مشاركات: 0)
الفرق بين الموظف & المدير
* إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطيء ...... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق
* إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ......... لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف... (مشاركات: 7)
المدير الغربي : يهنئك بالعيد
المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربي : يقول لك " Good Morning " (مشاركات: 4)
ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه
ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر
انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري
والان مسؤول اداري
علما ان هيكل الشركه كالتالي
مدير فرع
نائب ... (مشاركات: 6)
ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه
ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر
انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري
والان مسؤول اداري
علما ان هيكل الشركه كالتالي
مدير فرع
نائب ... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.