الموضوع: متى يتسرب الموظفون؟؟؟
متى يتسرب الموظفون؟؟؟
متى يتسرب الموظفون؟؟؟
تسرب الموظفون سواءً في القطاع العام أو الخاص يعد مشكلة تواجه المجتمع، وقد يكون هذا التسرب بالاستقالة من العمل أو التقاعد المبكر، ويعتبر هذا هدر كبير لموارد الدولة، وكثيرا ما نسمع بأن فلان ترك العمل بسبب تعسف الإدارة أو بسبب تسلط المدير أو بسبب الأنظمة الغير فاعلة، فهل للمدير دور مباشر في هذا التسرب، أم أن هناك أسباب أخرى مباشرة وراء هذا التسرب ...
سوف أتطرق هنا لمجموعة من الأسباب التي قد تكون سبباً في تسرب الموظف من عمله:
1. عدم الشعور بالراحة والاطمئنان النفسي.
2. ضعف الراتب وعدم وجود الحوافز التشجيعية.
3. وجود مشاكل في العمل وعدم قدرة الإدارة على حلها.
4. وجود عروض مغرية من جهات أخرى.
5. عدم وجود تناسب بين ما يقدموه وما يأخذونه.
6. عدم تقدير المواهب والإبداعات.
7. العنصرية في العمل وعدم المساواة.
8. تسلط المدراء.
9. القرارات التعسفية من المدراء.
10. قلة الاحترام والتقدير سواء من المدراء أو الزملاء.
11. بيئة العمل غير جيدة مليئة بالصراعات وخلق المشاكل.
12. سوء تعامل الإدارة وانعدام التقدير المعنوي.
13. تعامل الإدارة مع الموظف بأنه آلة لتنفيذ أجندة محددة.
14. الإهمال المتعمد من الإدارة.
15. تكليف الموظف بمهام أقل أهمية من مستواه العلمي.
16. الافتقار إلى أدنى درجات الأمن الوظيفي.
17. شعور الموظف بأن وظيفته لا تحقق أهدافه.
18. انشغال المدير في أمور خارجية تهمه دون إعطاء أدنى أهمية للموظف.
19. المدير غير داعم.
20. انعدام الشفافية.
منقول
كلما تعمقت الشركات في معرفة الأسباب وراء استقالة موظفيها بشكل أكبر، خرجت بنتائج أفضل وأكثر شفافية حول بيئة العمل المتوافرة فيها، ونوع الإدارة التي تتبنى تطبيقها في أعمالها.
وهنا يبدو أن انتقال... (مشاركات: 0)
تتطلب قيادة برنامج إدارة الجودة الشاملة تحديد رؤية معينة يستطيع كل فرد أن يفهمها ، وكذلك وضع أهداف فرعية يتوقع من الموظفين تحقيقها واقعياً. ويجب وضع الأهداف ضمن إطار عمل لجدول زمني محدَّد والذي... (مشاركات: 0)
لا يمكن أن يتصور أن تكون هناك نجاحات مؤسسية من غير موظفين يقفون وراء تلك النجاحات، ولذا يقول السيد عبدالأمير بو حمد مدير المكتب الإداري في كلية التربية بدولة الكويت: (إن أهمية دور الموظف تكمن في... (مشاركات: 0)
إن كنت مثل غالبيّة المديرين، فأنت تفتخر ببابك المفتوح وبكل الطرق الأخرى التي تشير لموظفيك أن أهلاً وسهلاً بآرائكم وملاحظاتكم. وعلى الأغلب، تعتقد أيضاً أنّك تسمع ما يدور في رؤوس معظم الناس: انظر! ألا... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية