الموضوع: فكرة للموارد البشرية
رد: فكرة للموارد البشرية
نناقش مع الإدارة على نموذج طلب توظيف معتمد
بعد الإعتماد نضع الشروط الواجب توفرها بطالب الوظيفة بالتوازي مع الوصف الوظيفي لكل وظيفة محددة في الشركة
مثال :
نريد طالب التوظيف أن يكون لديه سنوات خبرة بمجال التصميم
حاصل على مؤهل أكاديمي معتمد لدى الجهات الحكومية
غير مدخن و قد أنهى مرحلة الخدمة الإلزامية
أن لا يتعدى عمره 30 سنة ... الخ
بعدها نضع إعلان بوسائل التواصل الإجتماعية و نقوم بالتواصل مع الأشخاص المتطابقين مع الشروط الموضوعة و نقوم
بعمل مقابلة أولية معهم و من ثم عرض الطلب على الجهة الطالبة للتوظيف في حال أعجبهم نقوم بالتواصل معه مرة ثانية من أجل المقابلة
الأكاديمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه و بالأخص الاستاذ محمد:)
لدي مشكلة و سبق ان طرحتها سابقا و تم الرد عليها ولكني احتاج الى المساعدة مجددا... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء
كيف حالكم جميعاً
معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة
إن شاء الله عندي سيمنار... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6929.imgcache
كما يلاحظ من الشكل فإنه يتكون من الآتي:-
1- الهيكل
2- المزايا والمنافع
3- الناس
وللحديث عن هذا النموذج من معلومات الموارد البشرية... (مشاركات: 4)
أسال نفسك الآن
هل انت راضي عن نفسك ؟ هل تريد أن تحقق نجاح في أكثر من مجال في حياتك؟
هل تملك الموارد اللازمة لتحقيق هذا النجاح ؟ ما هي سبل وطرق الوصول الي النجاح ؟ كيف استطيع أن أحقق ذلك ؟
إن كانت... (مشاركات: 1)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها