الموضوع: حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة
حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة
حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة
مع كثرة وتنوع الأعمال والمشاريع العامة والخاصة وما يتسبب عنها من أمراض وإصابات للعمال، أصبح على صاحب العمل مسئولية حماية حقوق العامل المصاب من إصابات العمل أو أمراض المهنة، وإتخاذ كافة الإحتياطات اللازمة للتأمين على العامل ضد إصابات العمل لدى شركات التأمين، وتحمله نفقات العلاج، كما للعامل الحق في التعويض عن الإصابة الناتجة من العمل، والأجر كامل طوال مدة العلاج.
متى تعتبر الإصابة إصابة عمل؟
يتم إعتبار الإصابة إصابة عمل في حالة إصابة العامل في حادث بسبب العمل أو أثنائه أو كان في الطريق إلى العمل والعودة منه.
حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة
قيام صاحب العمل بإبلاغ الجهات المختصة بوقوع الحادث
يجب على صاحب العمل في حالة إصابة العامل بإصابة عمل أن يقوم بإلإبلاغ عن الحادث فور وقوعه أو فور علمه به إلى الجهات التالية:
مخفر الشرطة وإدارة العمل الواقع في دائرة إختصاصهما محل العمل
مؤسسة التأمين الإجتماعية أو شركة التأمين المؤمن على العمال لديها ضد إصابات العمل
كما يجب أن يتضمن هذا البلاغ إسم العامل ومهنته ووصف موجز عن الحادث وما إتخذ من إجراءات لإسعافه أو علاجه، كما يجوز للعامل أو من يمثله أن يقوم بهذا الإبلاغ.
نفقات علاج العامل المصاب
يلتزم صاحب العمل بتحمل نفقات علاج العامل المصاب كاملة، بما في ذلك مصاريف الأدوية والنقل، وللعامل المصاب الحق في العلاج بأحد المستشفيات الحكومية أو دور العلاج الأهلية التي يحددها صاحب العمل، وللطبيب المعالج أن يحدد في تقريره الطبي حالة العامل المصاب وفترة العلاج ونسبة العاهة الناتجة عن الإصابة وقدرته على الإستمرار في مباشرة العمل، كما يجوز للعامل أو صاحب العمل أن يقدم طلب إلى الإدارة المختصة للإعتراض على التقرير الطبي خلال شهر من تاريخ العلم به.
أجر العامل المصاب أثناء فترة العلاج
يحق للعامل المصاب بإصابة عمل أو مرض مهني أن يتقاضى أجره بالكامل طوال فترة العلاج التي يحددها الطبيب المعالج، فإن زادت هذه الفترة عن ستة أشهر يستحق العامل نصف الأجر فقط.
التعويض عن إصابة العمل وأمراض المهنة
للعامل المصاب أو المستحقون عنه الحق في التعويض عن إصابة العمل أو أمراض المهنة من المؤسسة العامة للتأمينات أو شركة التأمين المؤمن عليه لديها.
ويستحق العامل المصاب بأحد أمراض المهنة أو ظهرت أعراضها عليه أثناء الخدمة أو خلال سنة من تركه للعمل كافة الحقوق الواردة لإصابات العمل.
ويحدد التقرير الطبي الصادر من الطبيب المعالج أو ما قررته لجنة التحكيم الطبي عن حالة العامل المصاب مسؤولية أصحاب الأعمال السابقين ويلزم هؤلاء كل بنسبة المدة التي قضاها العامل في خدمته.
متي يسقط حق العامل في التعويض عن إصابة العمل؟
يسقط حق العامل المصاب بإصابة عمل أو مرض مهني إذا ثبت من التحقيق ما يلي:
إذا تعمد العامل إصابة نفسه
إذا حدثت الإصابة بسبب سلوك فاحش ومقصود من العامل، وكذلك كل فعل يقوم به العامل وهو تحت تأثير الخمر أو المخدرات، بالإضافة إلى حدوث الإصابة بسبب مخالفة العامل للتعليمات الخاصة بالوقاية من أخطار العمل وأمراض المهنة المعلقة في مكان ظاهر من أماكن العمل، وإذا لم تنشأ عن الإصابة وفاة العامل أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته عن 25% من العجز الكلي.
منقووول
ما هي حقوق العامل في ظل أحكام قانون العمل المصري والقوانين المكملة له؟
تتعدد وتتنوع حقوق العمال داخل قانون العمل المصري علي حسب المرحلة الزمنية
والموضوع محل الحق في علاقة العمل التي تربط العامل... (مشاركات: 0)
الأجرة
فيما يتعلق بالأجور فإن نظام العمل السعودي حدد ما يلي:
-يجب دفع أجر العامل بالعملة الرسمية للبلاد.
-يجب دفع الأجر في ساعات العمل ومكانه. (مشاركات: 0)
تتمثل حقوق المؤمن عليه المصاب بحادث عمل او مرض مهني في قانون الضمان الاجتماعي الاردني بما يلي:-
01 العناية الطبية التي تستلزمها الحالة المرضية للمصاب.
02 البدلات اليومية للعجز المؤقت عن العمل... (مشاركات: 0)
ما هي حقوق العاملين التي يجب أن يلتزم أصحاب العمل بأداءها
وما هي الواجبات التي ينبغي للعاملين الوفاء بها
الأجور
والاجازات
وساعات العمل اليومية
والراحة اليومية
كل هذا تجدونه في المرفق... (مشاركات: 6)
حالات انتكاس الإصابة ومضاعفاتها
الأحكام الواجبة للموظف في شأن الرعاية الطبية ومصاريف الانتقال بكل ما تشتمل عليها من مزايا والتزامات تسرى على حالات انتكاس الإصابة ويقصد بالانتكاسة معاودة آلام... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.