الموضوع: متى تفكر في تغيير وظيفتك؟؟
متى تفكر في تغيير وظيفتك؟؟
اكذوبة الاستقرار الوظيفي !
———————————
خلينا نتفق ان مفيش حاجة اسمها انا مبسوط في شغلي ومش بدور على شغل دلوقتي .. لازم دايما تبقى في حالة بحث مستمر عن الأفضل مهما كنت مستقر وناجح في شغلك أكيد في أحسن ..الفرصة مش هتستناك .. فعلشان تقرر وتاخذ ال Risk لازم تحدد نقاط وتعمل وزن ( Weight ) لكل نقطة ..
المرتب = 20%
هل المكان بيطورك = 15%
مستقبلك فى المكان = 10%
المعاملة مع من حولك = 10%
حالتك النفسية تجاه العمل = 10%
مدى اكتسابك خبرات جديدة = 10%
موقع شركتك فى السوق (كبيرة ولا صغيرة) = 15%
مستقبل شركتك خلال ال 10 سنين الجاية = 5%
مشاكل الشغل وسرعة أو بطىء حلها = 5%
الأهم من كل النسب دي انك تبقي عارف سقف وضعك ايه في المكان دا وأقصي حاجة ممكن توصلها سواء من منصب او مرتب او خبرة ..
اعمل لوظيفتك تقيم طبقا للنسب اللى فوق .. لو لقيت المجموع الكلى 80% فأكتر يبقى ماتفكرش تسيب شغلك حتى لو جالك ضعف مرتبك .. ولو لقيت المجموع الكلى من 60% الى 80% يبقى من حقك تفكر فى انك تدور علي عرض وتقارن مابينهم بنفس المعاير دى .. أما لو لقيت ان المجموع الكلى اقل من 50% فسيب المكان بكل هدوء لانك هتكون بتضيع وقتك وعمرك فى مكان خطأ .. وطبعا كل دا لا يغني عن الاستخارة ..
كيف تجيب على سؤال " لماذا تريد تغيير وظيفتك ؟"
صحيح أن الصراحة مطلوبة كثيراً فى مقابلات التوظيف ، ولكن لن يُطرح عليك سؤال و يتوجب عليك الإجابة عنه بصراحة شديدة مثل هذا السؤال " لماذا تريد أن... (مشاركات: 0)
من منا لم يفكر و لو للحظة بتغيير وظيفته اما لمشاكل وظيفية مع رب العمل او للرغبة بالرقي في منصب وظيفي و مسؤولية اعلى و بالتالي باقة مالية مريحة.
الخوض في فكرة الانتقال الى وظيفة اخرى مقلقة الى حد... (مشاركات: 1)
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
هل تمنيت يوماً ماً إن تعرف الكثير عن الشخص الذي أمامك دون الحكم على مظهره ؟
هل راودك شعور غريب تجاه شخص لأول مره تقابله ولكن لم تستطع أن تترجم هذا الشعور ؟
هل حكمة على شخص بأنه صادق أو كاذب... (مشاركات: 0)
عندما يتجمع لديك الكثير من الإفكار، لابد لك أن تختار أحدها لتمضى في تحقيق مشروعك الذي تريد، فهي تحتاج الى التعديل والتغيير والحذف والإضافة حتى تتكون لديك فكرة واحدة من جميع هذه الأفكار، فكيف يمكنك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية