الموضوع: الإجازة المرضية في قانون العمل الاماراتي - القطاع الخاص
الإجازة المرضية في قانون العمل الاماراتي - القطاع الخاص
الإجازة المرضية في قانون العمل الاماراتي - القطاع الخاص
أهلية الحصول على الإجازة المرضية - المدفوعة وغير المدفوعة
يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة 90 يوماً متصلة أو متقطعة عن كل سنة من سنوات خدمته وذلك بعد فترة ثلاثة أشهر من الخدمة المستمرة التي تعقب فترة العمل التجريبي، وتحتسب الإجازة على النحو التالي:
احتساب الأجر كاملاً عن الـ(15) يوماً الأولى
نصف الأجر عن الأيام (30) التالية
المدة التي تلي ذلك أي (45) يوماً تكون بدون أجر.
ملاحظة: المقصود بالإجازة المرضية هنا، الإجازة الغير ناشئة عن إصابات العمل. حيث تخضع الإصابات الناشئة عن إصابات العمل لقوانين وأحكام خاصة بها.
إخطار صاحب العمل بالإجازة المرضية
وفقاً للمادة 82 من قانون العمل الإماراتي، رقم 8 لعام 1980، يتعين على الموظف إبلاغ صاحب العمل عن مرضه خلال فترة أقصاها يومين، وعلى صاحب العمل اتخاذ الاجراءات اللازمة لتوقيع الكشف الطبي عليه فوراً للتحقق من مرضه.
كذلك يحق لصاحب العمل طلب شهادة طبية رسمية للتأكد من أن غياب العامل كان مُبرراً، وكذلك لحفظ حق العامل في أجره المستحق خلال فترة مرضه.
عدم استحقاقية الإجازة المرضية المدفوعة
لا يستحق الموظف الحصول على إجازة مرضية مدفوعة في الحالات التالية:
خلال فترة تجربة العمل
إن كان المرض ناشئاً بشكل مباشر عن سوء سلوكه، كتعاطيه المخدرات
إن عمل الموظف لصاحب عمل آخر خلال إجازته المرضية
هل يجوز فصل الموظف من الخدمة بسبب المرض؟
لا يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل أو أن ينذره بالفصل أثناء تمتعه بإجازته المنصوص عليها في قانون العمل.
ولكن يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة الموظف بعد استنفاذه إجازاته المرضية (90 يوماً) المنصوص عليها إذا لم يتمكن خلالها من العودة إلى عمله وفي هذه الحالة يتقاضى العامل مكافأته وفقا لأحكام هذا القانون.
هل يمكن للموظف الاستقالة خلال الإجازة المرضية؟
إذا استقال الموظف من الخدمة بسبب المرض قبل نهاية الخمسة والأربعين يوماً الأولى من الإجازات المرضية، ووافق الطبيب المعني من المنشأة الصحية الحكومية، أو الطبيب الذي يعينه صاحب العمل على سبب الاستقالة، وجب على صاحب العمل أن يؤدي للعامل المستقيل الأجر الذي قد يكون مستحقاً له عن المدة الباقية من الخمسة والأربعين يوماً الأولى المشار إليها.
منقول للافادة ..
ساعات العمل في القطاع الخاص الاماراتي
بحسب المادة 65 من قانون العمل الاتحادي، يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم الواحد، أو ثمان وأربعين ساعة في... (مشاركات: 0)
عقود العمل في القطاع الخاص الاماراتي
حدد قانون العمل في دولة الإمارات (القانون رقم 8 لعام 1980)، نوعين من عقود العمل. ويكمن الفرق بينهما في الأحكام المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة، وإنهاء... (مشاركات: 0)
قانون العمل وأهم بنوده للموظفين في القطاع الخاص مصر
كثيرا ما نسمع عن قانون العمل ولكننا لا نعرف أحكامه ولا كيفية الرجوع له للحصول على الحقوق أو لأداء الواجبات. فقانون العمل المصري هو مجموعة... (مشاركات: 0)
إجازة الأمومة للموظفات في القطاع الخاص الاماراتي
أحكام إجازة الوضع والرضاعة
بحسب قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات ، يحق للموظفة أن تحصل على إجازة وضع بأجر كامل مدتها خمسة وأربعون... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.