الموضوع: شرح مبسط لـ Cover Letter
شرح مبسط لـ Cover Letter
ده شرح مبسط لل
Cover letter
للشباب الي كان بيسالني عليه
لينك نموذج للكوفو ليتر في اول كومنت..
ايه هو ال
Cover Letter
ومدي اهميته مع السيره الذاتيه وبيتكون من ايه وهل بيبقي نموذج ثابت مع كل الوظائف الي بنقدم عليها ولا لا
طيب ..مبدايا ال
Cover Letter
هو خطاب بيكون مع السيره الذاتيه وبنكتب فيه بايجاز ليه انت مقدم علي الوظيفه وتشرح فيه ازاي مهاراتك وخبراتك بتتوافق مع متطلبات الوظيفه.
معني كده ان ماينفعش تكتب
Cover Letter
ثابت لكل وظيفه بتقدم عليها.. لان مش كل الوظائف بتطلب نفس المهارات والخبرات حتي لو كانت نفس المسمي الوظيفي.
طيب بيتكون من ايه ونقدر نكتبه ازاي ..
1- تاريخ ارسال الخطاب في يمين الصفحه
2- تكتب الوظيفه المقدم عليها
3- اسم المسئول الي هايستقبل الخطاب او اسم المسمي الوظيفي الخاص به (Dear Mr. Ahmed / Dear Recruitment Specialist).
4- تبدا تعرف نفسك باختصار للقارئ.
5- تبدا تذكر مهاراتك وخبراتك وازاي هي بتتوافق مع الوظيفه (اهم خطوه).
6- تنهي الخطاب بطلب عمل مقابله
7- تكتب اسمك ورقم تليفونك وايميلك
ملاحظات مهمه:
* ركز علي خبراتك ومهاراتك وبلاش تتكلم عن ارائك ومعتقداتك وقلل من استخدام (i believe, i think ...)
* بلاش تنسخ من السيره الذاتيه
* طبعا كله باللغه الانجليزيه
* حاول يكون مختصر وبلاش اطاله
السلام عليكم .....بعد ان اشتري البضاعة وافتح المحل
كيف تكون ادارة المبيعات والمشتريات
والعمال
والتعامل معهم (مشاركات: 1)
تعنى تخطيط موارد الموسسة .. ودى الترجمة الحرفية للمعنى .
ERP هو نظام متكامل يغطى جميع الادارات (المالى - الموارد البشرية - خدمة العملاء - التصنيع ... الخ ) ولكن هذة الانظمة والادارات كلها مرتبطة مع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء
مرفق لكم عرض مبسط عن إدارة الموارد البشرية واهميتها ووظائفها
واسأل الله ان يوفقنى فى عملى وان اكون سبباً لتعليم الآخرين شيئاً قد تعلمته
فى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله ..
حابة لو سمحتوا .. تزودوني بنماذج طلب عمل باللغة العربية والانجليزية
للضرورة .. (مشاركات: 8)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12622.imgcacheوصلتني هذه المجموعة من الاسئلة من الأخ أحمد الجمعة وكان يشير إلى تدوينة كتابة سيرة ذاتية ناجحة
مجهود تشكر عليه الصراحه … اذا ممكن عندي كم... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.